新竹酒店小姐職缺｜八大公關上班應徵｜KTV夜總會兼職打工｜當日領免簽約可試做【禮服店/便服店2024年最新版】

酒店小姐職缺就是在KTV夜總會，從事坐檯陪酒工作的女公關，應徵錄取者年紀多為18~35歲，「不過胖」的女生都有機會面試上班。

這份工作不需要學歷與經歷，屬於高收入、高時薪的上班職缺。

酒店教學影片(每部2分鐘)

1.酒杯種類介紹

2.包廂救援法寶

3.酒店鞋子怎麼挑選?!

4.酒店禮服如何挑選?!

5.酒店髮型該怎麼準備?!

酒店小姐工作，真的適合我嗎?!

當妳對新竹八大行業毫無概念，想了解工作內容，卻不曉得該從何處問起?

讓我們透過基本的問答，來引導妳目前可否到八大工作。

依蝶酒店經紀會提出以下問題：

1.新竹酒店上班需年滿18歲。

2.現在白天有工作，或是正在求學中？

3.想工作的地點(如台南都會區或離島等地)?

4.有無八大行業的工作經驗？

若有相關經驗，是哪種類型?

5.會想來八大上班的原因？

如家裡有困難？助學貸款？還是有其他原因？

6.和家人或是男友同住嗎？

平常相處模式如何？因大部分家人、男友會強烈反對。

7.一個月需要賺多少錢才夠？或是妳想存多少錢？

8.一周可以上幾天班?想上午場還是晚場？

可以上班的時段是幾點到幾點？預計何時開始上班？

9.自認酒量如何?!(我們會教妳閃酒方法。)

10.自認特色在哪?!

例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛?

(我們會再教妳坐檯技巧。)

11.妳的身高、體重?

因為我們主要配合「不脫不秀的新竹便禮店」，所以對於外表會有基本要求，

但這不是選美大賽，不要有過多壓力的，許多公關也是邊上班邊調整體態。

12.自己的【原則與界線】在哪?!

能接受什麼、不能接受什麼，請直白告知我們。

13.【上班服裝】大部分店家會提供二手禮服 (清潔費200元左右)，網路上販售約600元左右。

14.【上班髮妝】每家店都有駐店彩妝師，每次髮型+彩妝約450~550元。

15.若想去現場看環境穿著輕便就行，當與朋友去夜店的裝扮即可，

「淡妝、口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點就好」。

因為公關經理都是功力深厚，不是太誇張的素顏，都可以想像妳上妝後的樣子。

以上問題在彼此討論後，相信妳對八大已經有一定的認知。

而我們酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜，再來就是簡單的市場分析，

讓妳瞭解自己在這行的競爭力，最後妳再決定是否要到酒店工作。

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無經驗可在酒店賺錢嗎?

「急事緩辦」是我們給女孩的忠告，

會登上社會新聞版面，大都是涉世未深且急躁入行的女生。

女孩們會選擇進入八大，背後都有自己的故事，

但一定要先了解新竹酒店的實際生態，才不會讓自己吃虧，

最少要多給自己3~5天的「準備期」。

依蝶酒店經紀的職前訓練十分完整，

從「公關裝扮、坐檯閃酒、客人互動、上班規則、工作時段、人身安全」等，

我們都會手把手讓公關學會。

以上資訊量不但多，且妳又沒有八大經驗，

所以要給自己時間消化一下、反覆思索一下，把所有細節在入行前就了解透徹。

我們新竹酒店經紀公司會帶妳去現場看環境，除非妳有相當急迫的理由，

或是有相關八大經驗外，否則不建議當天就試做兼職。

酒店公關必須在正式到職前，就把各方面都準備好，這樣一上班才可以全心投入賺錢。

「心態調整」和「外表準備」一樣重要，不然會被其他公關比下去，也是做白工。

千萬別只有試2天的心態，最好是有做3個月以上的決心，如此才能穩定賺到錢。

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酒店午場的優點!?

會選擇上新竹午場的公關們，大多是為了照顧小孩或避開家人與男友的疑慮。

1.店家開設午場原因：

1.1分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)。

1.2避免客人和業績幹部的流動(客人會提早消費，怕流失到其他店家)。

午場雖然說是附屬，但午場的消費力也十分驚人。

2.為何午場的生意只是晚場的6~7成，但公關的收入還是不錯呢?!

2.1一般商務客於5點下班，7~8點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)。

2.2會選擇下午消費的客人，是因為自己有時間限制(許多是「妻管嚴」，所以會在下午提前消費)。

2.3因為開設午場的店家不多，所以午場客人仍會集中消費，想兼顧家庭與賺錢的公關，午場是很好的選擇。

3.一般午場的時段為何?

3.1於「下午三點」開始營業，上滿7~8小時即可。

4.其他注意事項：

4.1必須把最後一桌坐完(例如客人8點進場，消費到11點，妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯)。

4.2若堅持9點準時下班，有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)。

4.3「門禁」：有些店家或客人，會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

4.4許多公關選擇「午場跨晚場」彈性加班，好增加收入。

4.5午場生意好的時段為周一到周四，部分商務客會從下午開始消費，是擔心隔天無法9點工作，所以提前到午場消費。

4.6週五因六、日放假不用上班，所以週五的客人會延後到晚場消費。

4.7週六、日為家庭日，散客單身者居多，所以午場生意略微下滑。

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男客要LINE怎麼辦?!

大部分八大客人是善意的，也是衝高節數與互動的開始，

但多少會遇到奧客，且拒絕後也有可能被幹部投訴，

如何大方面對這棘手的酒店問題呢?

重點不是在給電話號碼，而是如果不接電話也不尷尬。

因為在當下給電話是最好的因應方式，以下讓我們團隊來說明：

1.試換角度想，男客大都有女友或家庭，

假設換妳突然打給他，他會敢接嗎?!

且很多男客要電話只是儀式，出酒店包廂還真的不敢打給妳。

2.留完電話，出包廂後直接封鎖或不加好友即可。

3.若有兩隻電話，客機永遠不要接。

4.通訊錄直接註明為「推銷電話」，即使家人看到也不會在意。

5.和父母或親戚同住，且家人不知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。

PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」。

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如何避免被客人吃豆腐？!

【牽手、勾肩、擁抱、搭背、摟腰】在一般職場會構成性騷擾，

但在八大行業是「剛好！」。

新竹都會區的禮便店，每家約有30~80位公關，年紀平均28歲，

所以要了解自己的定位與強項，才能吸引客人選擇妳、才會有收入。

男客來酒店消費不外乎，交際應酬、飲酒作樂、放鬆心情、甚至失戀來尋求慰藉等等。

客人一小時花將近3,000元在妳身上，當然要有相對應的「感受與價值」。

如何避免被「吃豆腐」，也是酒店公關的基本手腕，其心法就是「換位思考」。

若妳是男客會如何挑選女生？

還有妳自己的優勢在哪裡？

年輕？身材？拼酒？帶氣氛？

很會撒嬌？很會唱歌？互動遊戲?!

若妳什麼都沒有、什麼都不會，客人當然只是想吃妳豆腐。

來酒店消費的客人是被動的，他們只希望當成「被服務的對象」，

比如主導和客人一起唱歌，就可以降低被吃豆腐的機會，

所以坐檯技巧需要學習。(我們有專人指導)

若妳什麼都沒有準備，當妳一進包廂時，面對陌生客人是十分尷尬的。

依蝶酒店經紀的職前教育十分完整，千萬別小看這些「情境模擬」與「沙盤推演」，

這些手腕與方法會讓妳在酒店工作如魚得水。

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可只到「不脫不秀」的禮便服店嗎？!

妳選擇店家的當下，店家也正在選擇妳。

禮便店的面試要求，「不過胖」比「年紀輕」還重要。

新竹禮便店年紀門檻約為35歲，可透過「化妝與醫美」，讓自己看起來年輕3~5歲。

禮便店是相對保守「不脫不秀」的酒店類型，所以「外表」要求也是業界最高。

妳在賺取時薪1,200的同時，也必須體認到酒店是現實的環境，而在八大行業中妳就是「商品」。

新竹市的禮便店，是集合「桃、竹、苗」年輕又漂亮的女生，所以公關外表都有自己的特色。

除了臉蛋外，身材比例也是禮便店的要求重點。

若年紀在「錄取邊緣」，可透過「身材比例」為自己加分，

如身高160公分，體重45~48公斤為最佳。

女生會去「制服酒店」上班，不是自己想犧牲尺度，

是因為外表未達標準，而被禮便店「婉拒」。

無八大經驗的新人，首選不會想去「制服店」工作，因為上班內容要『秀舞』。

假使妳急需用錢，且短時間無法調整外表狀態，只能退而求其次到「制服店」兼職了。

◎備註：

彼此取得基本信任後，可先提供「不露臉」的全身照，

或上妝後的大頭照，我們會幫妳做專業的分析。

若妳的條件無法進禮便店，我們也會直白的告知，讓妳趕緊找「非八大」的出路。

「請告知詳細的資訊，好讓我們提供專業建議!」

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「酒店經紀」與「傳播公司」的差異?

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】：

陪客人唱歌喝酒，即所謂桌面服務。

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】：

「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。

●「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，

因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，

聚會場所大多是不相識的人。

到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。

「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。

●「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。

加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，

在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。

包廂外都有專人巡包，安全性較高。

且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。

客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。

【傳播工作環境】:

1.上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點！

2.需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，

傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有case之後，

再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！

(要注意，許多是私人密閉空間!)

3.客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，

因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，

若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間得到有效的照顧和保護，

只能靠姐妹自己隨機應變，因此容易有糾紛。

4.傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，“有case”才有”薪水”，

客人消費一小時1,200~1,500不等，公關實拿600~800。

平均一天1~3個case算很好的!

case不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，

客人除了付1200~1500以外，還要自付KTV的基本消費，換算下來比去酒店消費貴!

5.有些傳播公司，要公關自己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。

若客人裝醉怎麼辦?!

還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!

【酒店工作環境】:

1.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，

遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!

2.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!

3.酒店種類有幾大類，不同店風會吸引不同的客人，容易掌握客人層次，

如不脫不秀的禮服店，想”豬哥”的客人自然會換店!

4.既然對客人有篩選，所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不馬虎等。

5.一星期上2~3天班即可。

6.酒店有合法執照，必須年滿18歲才能工作!

7.不用直接面對客人收費，免去不必要的困擾。

8.時薪1,200起，若有心工作，一天平均收入破萬非難事!

△兩者差異：

「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、

「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」

【總結】:

KTV酒店相對安全性高、薪資穩定!

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酒店公關的顧問與保母：

【酒店經紀工作內容】

1.「急難幫助」︰

免息預支。

2.「福利爭取」︰

幫妳拿到最高的酒店薪資。

3.「整體造型」︰

服裝、美髮、彩妝等協助。

4.「薪資結算」︰

請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。

5.「專業顧問」︰

告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等)，

我們會提出明確的市場分析，為妳量身打造最適合的店家，

同時會說明在酒店上班的『心法』，即使妳無經驗入行，也能胸有成竹放心賺錢。

6.「安全環境」︰

包廂門有透明窗口且不能反鎖，包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。

除了少爺、行政、幹部可進出包廂服務客人外，

且有同桌公關會一起協助新人，讓妳安心在酒店坐檯。

7.「細心呵護」︰

專人教妳坐檯方式與閃酒技巧，新人都由駐店保母悉心照料，

門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。

假使喝醉時，可在公關休息室等酒醒，或由專人安全護送到家。

8.「專屬代言」︰

酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥，我們會幫公關們處理大小事，

遇到委屈或困難時，我們就是妳的代言人，幫妳捍衛應有的權益。

9.「生活照顧」︰

茶米油鹽等生活瑣事都可以找我們。

10.「心情諮商」︰

除了公事外，家事或感情問題都可以與我們詳談。

◎註：

新竹酒店應徵請約在公共場所(如星巴克或捷運站出口)。

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酒店應徵的「17項陷阱」！

【八大求職面試時，要當心誘導式的詐騙手法。】

前言：

不肖業者常使用「連續組合拳」，來誤導無經驗的新人。

利用女生不懂酒店文化與環境，透過資訊不對等來蒙蔽妳。

主要手段有

『電話一律不明說→只強調碰面詳談→不給心理與職前準備→卻要求當天試做→不續做就推託薪水。』

為何不肖業者敢膽大妄為呢?!

因為算準女生，擔心被親友得知的害怕心理，認定妳就算吃虧也不敢聲張。

無經驗新人在入行前，務必釐清各方的權利義務，切勿急躁試做。

避開求職陷阱的「五準備」、「五提醒」要牢記：

1.『求職準備』

1.1不要約在私人辦公室。

1.2.店家(決定錄取與實際經營)與經紀(公關人力仲介派遣)，兩者是不同角色，千萬不要混淆。

1.3.網路世代資訊相對公開，事前了解薪資收入與工作內容，不要因資訊不對等而誤判。

1.4.一定要求要看3~5家店，否則別輕易前往面試。

1.5詢問各項有形與無形成本(如髮妝費、清潔費等)。

2.『安全提醒』

1.1不要被表面高薪利誘，就傻傻地直接到現場面談。

1.2冷靜應對，不要被牽著鼻子走，千萬不要當天試做！

1.3不要填寫任何個人資料、不簽署各項合約(競業條款=綁約)。

1.4必要時直接離開現場，回家冷靜思考後再決定下一步。

1.5過程中一直改變方式，之前說的和結果差異太大，就是「誘導式詐騙」!

3.『求職陷阱』

我們時常接到公關投訴，被帶到所謂的「制服店」和「喇叭店」上班，難以脫身且後悔不已!

以下為不肖業者的慣用技倆與案例宣導。

陷阱1.

「直接和我約經紀公司辦公室!」/這就是騙!

【標準話術：電話中刻意避開工作內容，回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

陷阱2.

「不論條件，上班可日保10,000元!」/這就是騙!

【標準手法：電話中刻意避開工作內容，只強調高薪引誘妳一人到現場面試。】

【實際真相：天下沒有白吃的午餐，尤其無經驗新人沒有手腕，只有尺度非常犧牲，才有可能有高薪。】

陷阱3.

「來就借！30萬內借支免利息。」/這就是騙!

【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同利息費用。】

陷阱4.

「免費提供髮妝、禮服、住宿、醫美等所有費用。」/這就是騙!

【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：羊毛出在羊身上，相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同相關費用。】

陷阱5.

「上班時要穿統一的內衣!」/這就是騙!

【標準話術：這是公司統一規範。】

【實際真相：直接帶妳去制服店或喇叭店。】

陷阱6.

「不問我的身高、體重，只要是女生直接和我約面談!」/這就是騙!

【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】

【實際真相：電話諮詢工作內容，一律刻意不明說。引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

陷阱7.

「不問是否未滿18歲!」/這就是騙!

【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】

【實際真相：合法酒店需年滿18歲，且酒店公關有一定的外表要求，不詢問妳個人條件，就是要直接帶妳去非法色情酒店。】

陷阱8.

「看店看環境時，只帶我看一家店!」/這就是騙!

【標準話術：這是經紀公司高層的安排。】

【實際真相：光台南市就有30~40家合法酒店，目的就是不讓妳選擇，要引導到特定店家。】

陷阱9.

「一直要我填寫個人資料!」/這就是騙!

【標準話術：這是例行公事，不會留底、不留紀錄。】

【實際真相：引誘妳當天試做的前奏，或是在妳不留意下簽屬經紀合約。】

陷阱10.

「一直慫恿鼓吹、半推半就要我當天試做!」/這就是騙!

【標準話術：既然來了就直接試做，且說再多不如馬上體驗，還可以賺零用錢。】

【實際真相：酒店環境是完全不同領域，不是1~2小時就可以了解，職前訓練最少要3~5個工作天，透過面談的快節奏，目的就是讓妳無法冷靜的思考與決定。假使之後不續做，這天薪水永遠推拖不發，等同做白工。】

陷阱11.

「面試主管或負責窗口一直換人，前者答應的條件，後者全盤否認! 」/這就是騙!

【標準話術：業務沒交接好可以再討論，先試上不喜歡、不習慣再說。】

【實際真相：拐彎抹角，目的就是帶妳去特定店上班。】

陷阱12.

「應徵行政人員、女服務生(公主)、純帶位領檯!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

陷阱13.

「應徵駐店美容美髮師、櫃檯會計、電話祕書、酒促小姐數名!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

陷阱14.

「應徵酒店經紀的女性助理!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要了解酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

陷阱15.

「換店換環境，會影響公關權益!」/這就是騙!

【標準話術：換店會降低薪資。】

【實際真相：各家店競爭搶公關，同地區、同性質的酒店，薪資結構一定相同，故意說降薪來阻礙妳換店。】

陷阱16.

「簽屬經紀合約(競業條款)!」/這就是騙!

【標準話術：保護雙方權益。】

【實際真相：只單方面保護經紀公司的私利。不僅薪資低於市場行情，也沒有任何職前補助或投資，遇到經紀公司不適合，還不能更換，這都是不平等條約，簽署對公關沒有任何好處。(店家是不會要求簽約!) 】

陷阱17.

「只能來現場領薪水!」/這就是騙!

【標準話術：經紀公司的一貫作業程序。】

【實際真相：只要新人到現場，就是再循環一次洗腦程序，要求妳直接上班，否則就是一堆藉口推託不給薪，永遠有一天的薪水押在對方手上。】

結語：

一定會約妳到私人辦公室面試，而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防。

更有所謂「大姐姐」當成功案例，來誘惑妳的價值觀。

在私人密閉空間裡，妳的人身安全在哪裡?!

妳的夢想只是為了賺錢過好生活，對方的想法卻是如何推妳入火坑，做妳不想做的事!

因為她們會蒙蔽事實。

現在的妳，還只想聽好聽話嗎?!

找新竹八大工作已經是出賣尊嚴了，

再為了旁人的誘惑而出賣靈魂，將來如何面對自己的心靈深處?!

「捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物，妳會是那隻糊塗的獵物嗎?!

包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!」

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酒店術語說明：

【框】：

公關多+24~60節(4~10小時)不等，則留在原包廂不能轉他桌。

【1檔】：

酒店小姐薪資結算的日期單位，目前都會區是以1星期為1檔，其餘地區多為10天或15天為1檔。

【節數】：

公關坐檯計時單位，目前主流以10分鐘為1節。

【節壓】：

節數壓力，如日保5,000元者，每日需坐檯達40節等相對要求。

【點檯】：

公關若在原桌上檯，他桌客人須多+2節不等，公關才會轉換包廂坐檯。

【鎖檯】：

公關多加+6~12節(1~2小時)不等，則留在原包廂不能轉他桌。

【拱節數/推檯】：

酒店內部人員會向客人推薦公關，增加公關坐檯節數。

【節拆】=【跳節數】。

想到新竹酒店工作的妳，先好好思考，為什麼要來八大行業？

妳是否能堅持目標全身而退？

若妳已做好心理準備，依蝶酒店經紀歡迎妳與我們聯絡。