酒店應徵職缺｜高雄KTV公關工作,八大傳播飯局,夜生活娛樂介紹【強尼酒店經紀-2024年版】

酒店應徵職缺就是KTV夜總會招募坐檯小姐前來就業，以台南和高雄來說，從事八大酒店公關的工作時薪從1,320元或日保8,000元起。

而這份上班職缺所需條件為年滿18歲、瘦高白的女性，有這樣的酒店小姐條件下，才符合面試應徵的錄取標準。

菜鳥應徵必看！從『想法』到『入行』的四大步驟

無經驗新人進入KTV酒店之前，請牢記以下四項步驟。

過程中若有猶豫不決，就該考慮是否斷然離開八大，去找其他行業的職缺。

1.【親自觀察】：

還沒實際了解坐檯環境前，不要急著當天「試做」。

建議選擇生意最好的時段，如週五晚上10點到現場觀察。

當下可看到「客人素質、店內生意、公關穿搭、坐檯流程」等，有助於理解酒店生態。

比如，重金裝潢代表經營者的企圖心，而現場運作流暢度，能反映出店家管理水準。

2.【應徵面試】：

面試前，就把外表體態和心理建設，調整到最佳狀態。

接下來挑選適合的酒店類型，並了解薪水制度與坐檯模式。

比如「禮服店?私檯模式?週5領薪?日保還是時薪制?」等細節都要充分理解。

3.【職前訓練】：

要了解包廂內的桌面服務&桌邊禮儀，以及坐檯陪酒等基本技巧。

酒店公關的工作內容，都有固定的SOP流程。

◆「強尼酒店經紀，免費提供20項職前訓練課程(文章+教學影片)。」◆

4.【試做兼職】：

「試做」是進入酒店的關鍵步驟，不論妳「試作」多少節數，都會有薪水。

這可讓妳親身體驗酒店運作、調整自己是否合適該店，甚至考慮是否換店或離開八大。

以上四大步驟，是讓新人在應徵過程中，保持清醒的判斷力，並找到最適合的賺錢職缺。

◆「女孩魅力變現！強尼酒店經紀幫妳找到賺錢捷徑！」24小時線上專人洽談◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店應徵職缺-高薪與自由的選擇！

無經驗新人是否在想，酒店工作時間能彈性嗎？

一週需要上幾天班呢？

如果有特殊狀況，可以協商成「超級PT班」嗎？

其實，酒店公關的工作不僅彈性，還可以讓妳在忙碌的生活中取得平衡。

即使妳是完全沒經驗的新手，在入行1到2個月後。

最適合是每週上班3到4天，甚至可以隔週休輪替。

◆強尼酒店經紀建議，除了「兼職打工」的班別外，建議每週3~4天班為最佳解！

1.【穩定收入】：

低於這個天數，公關收入可能不足以減輕經濟壓力。

2.【體力分配】：

酒店坐檯需要喝酒，加上日夜顛倒，如果天數過多，體力很難負荷。

3.【維持到班】：

若天數太少，幹部或熟客可能找不到妳，影響節數和收入。

4.【情緒管理】：

陪酒工作難免會接收到客人的負面能量，適度休息有助於保持最佳狀態。

5.【平衡生活】：

休息時可以陪伴家人，或學習其他專長，讓妳在酒店任職和個人發展之間取得平衡。

有些剛入行的公關會連上5到6天班，想快速賺錢，但這其實是在「借未來的身體和時間」。

長時間連班不僅會讓身體撐不住，反而會造成過度疲勞，導致下週可能休息過多，收入沒有明顯增加，還影響健康。

「穩定是關鍵！」

酒店兼差的最好方式就是「細水長流」，根據強尼團隊25年的八大數據，這樣的安排最穩定。

如果妳真的需要額外的收入，身體狀況也許可，完全可以和店家協商加班。

在不欠班的情況下，比如坐完一桌就下班等，只要事先協調，安排就很彈性。

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店小姐外表與打扮

1.「身材比臉蛋重要！」:

客人看檯第一印象只取決妳的身材！

由於包廂內燈光較暗與酒精催化下，客人隔著有點距離的大桌子，對「公關」只能看一個感覺。

其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等，反而不是那麼重要！

當公關一被「選定」在客人旁，就是非常好的自我表現機會，

可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己，而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」。

2.「找到適合自己的特色與美感」:

雖然許多公關會保持長髮或做美甲等，但有些公關就是適合短髮，且指甲修整乾淨(素甲)，也上的很不錯。

因為許多男人是不在乎這些細節的！

比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」，高跟鞋「高一點」，

最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。

或是妳有獨特的外型亮點，比如「全店腿最修長」，這樣也會吸引客人慕名而來。

認真地調整，最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。

3.「男人看檯就是一個感覺」:

我們在其他專文有提到，男人審美觀與女人大不同，

他們要的是第一眼的整體感，而不是細部分別觀察，

比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄」等，男人根本第一時間無法分辨。

若外表要求的方向錯誤，反而讓客人「無感」妳的精心打扮。

4.「挑2~3件『戰袍』就足夠了!」:

禮、便服也不用浪費錢準備很多件，就是有幾套【戰袍】就夠了，

客人根本沒看那麼多的細節!

5.結論:

【「外型年輕一點」、「身材瘦一點」，找到自己的主特色，而不是一味雜亂的照單全收，又沒方向的打扮自己!】

◆強尼酒店經紀提供完整的市場分析，讓妳選擇第一名的店家，讓妳短時間快速賺錢。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店上班時間，是自己安排嗎？

1.都由公關自行決定上班天數與時段：

小姐於本週報下週班別即可，最好一天排滿7小時，

最好固定時段(如星期幾上班，幾點到幾點)，這樣「回頭客」才好找的到妳，收入才會穩定增加。

2.全台酒店制度略有不同：

但都可以事前協調，若妳自己「設限條件越少」、「穩定條件越多」，那可選擇的店家相對越多。

3.「都會區」比「非都會區」的規定寬鬆很多：

因「都會區」的公關人數較多且店家相互競爭，所以對於班別的彈性較大。

而「非都會區」的公關人數不多，且店家有限，所以規則通常不易改變。

4.關於「上班天數」：

以一週上4天班來說，為何經紀人會建議公關報1245或2356的班？

因為最好的排班方式，是讓自己有喘息的空間，

尤其無經驗新人的時差還沒有完全調整好，有公關發現自己一旦熬夜+喝酒，隔天的精神狀態就不佳，

酒精沒退完反而更加不好入眠，雖然微醺容易暈睡，但其實是很淺眠的，

斷斷續續反而沒睡飽，隔天直接上班就容易惡性循環。

再者我們是服務業，有時遇到負能量的客人，我們的心境多少會受到影響，有時讓自己沉澱一下會好很多。

5.關於「上班時段」 (幾點到幾點)：

5.1.以「都會區」酒店下午3點開始營業，到隔天早上7點，這其中上滿7小時即可，時段可自選但需固定為佳。

5.2.原則坐到「當桌」客人買單即可下班，若當天無法加班，打卡報到時要先告知，或是選擇請假。

6.其他說明：

6.1.部份店家週日店休。

6.2.「都會區」的KTV酒店較多開設午場。

6.3.「非都會區」的部分店家，會要求一週上滿3天班，且其中1天要包括星期五、六、一。

6.4.公關要考慮隔天日間的行程，畢竟在酒店會熬夜與喝點酒，千萬別與健康過不去。

6.5.比如週1~5有工作或上課的兼職小姐，若想一週上2天班，經紀公司會建議上五、六的班別。

◆希望這些資訊對妳有所幫助，如果需要更多上班內容，可加強尼酒店經紀的LINE聊聊！◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

KTV酒店營業時間-午/晚場

酒店雖然有分「午、晚場」兩種營業時段，但對酒店公關沒有任何影響，

如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。

而酒店主要生意量來自「晚場」，因此增設「午場」只是輔助角色(我們有專文說明)，

所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費，如免收包廂人頭費、招待洋酒等。

1.目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】

2.午場營業時間為14：00~15：00開始。

晚場營業時間為20：00~21：00開始，隔日早上07：00結束當日營業。

3.不論午、晚場，公關當天上滿6~7個鐘頭即可，時段可以任選，沒有午、晚場的限制。

例如:

下午15:30~晚上22:30

傍晚18:00~凌晨01:00

晚上21:00~凌晨04:00

晚上22:30~凌晨05:30

註：

1.特殊班別皆可事前協調。

2.雖然已到下班時間，但除「門禁」外，客人未買單前，不能擅自「卡檯」，要坐到客人離場。

3.「門禁」：是指公關到職前已協調的特殊班別，只要下班時間一到，不論是否正在坐檯，行政人員會抽調公關離開包廂。

由於幹部會事前告知客人，公關可能會中途離開，為避免掃興，有些幹部、客人會拒絕排檯，多少會影響公關節數。

4.酒店皆以晚場為主，晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)

◆如果妳想掌握未來的機會，實現夢想。歡迎加入強尼酒店經紀的團隊，我們隨時為妳提供諮詢。一個美好的未來，等著妳一起實現！◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

應徵KTV酒店職缺有哪些？！

物價通膨高漲的時代，想要兼顧工作和生活品質嗎？

酒店小姐職缺，可在短期間彈性地賺取高薪！

如果妳在尋找一份「賺快錢」的工作，又不希望受到太多限制，那妳絕對不能錯過這項招募機會。

1.【便服店】

取決於外在條件，氣質與穿搭並重。

◆尺度：無

◆外型要求：最高

◆酒量：中

◆時間：晚場7小時

◆天數：每週至少2天班

◆週薪：3萬至5萬

在便服店工作，不用擔心尺度問題，妳只要展現氣質和談吐。

這裡重視的是「外在美」，是集合全台前5%的優質公關。

2.【禮服店】

無需治裝，是無經驗菜鳥的新手村。

◆尺度：無

◆外型要求：中

◆酒量：中

◆時間：晚場7小時/午場6小時

◆天數：每週至少1天班

◆週薪：2.5萬至4.5萬

無經驗新人可考慮禮服店，免治裝就可以輕鬆到職。

3.【小框店/3A店】

禮服店新模式，又稱A級禮服店，客層與公關素質都屬於高檔。

◆尺度：無

◆外型要求：中高

◆酒量：中

◆時間：晚場7小時/午場6小時

◆天數：每週至少1天班

◆週薪：約3.5萬至5萬

「不用選妃，公關看檯直接坐定。」

不需要像傳統酒店，排排站被客人選秀。

小姐會直接安排與客人互動，如果客人決定留妳下來，需要多買坐檯時段。

4.【制服店】

秀舞為主、氣氛極為熱絡。

◆尺度：秀舞

◆外型要求：無特定

◆酒量：微量

◆時間：晚場7小時/午場6小時

◆天數：每週至少1天班

◆週薪：2.5萬至4.5萬

多是無法錄取禮服店的公關來任職。

5.【其他類】

日式酒店、泰國店、越南店、鋼琴酒吧、卡拉OK、阿公店等。

不論妳選擇哪一種店型，只要妳有心，收入都很可觀。

6.【酒店類型Q&A】

Q1：沒有八大經驗，可以應徵嗎？

A1：當然可以！不論妳是否有酒店工作經驗，○○酒店經紀提供完善的培訓和安排，讓妳快速賺錢。

Q2：酒店公關薪水，真的有這麼高嗎？

A2：是的！根據妳選擇的工作類型，每週只需工作幾天，週薪即可達3萬至5萬。

Q3：尺度會不會很大？

A3：不需要擔心尺度，合法酒店不需要違反自己底線。

7.【強尼貼心叮嚀】

「輕鬆賺錢，週領穩定，心動就行動！」

「無需經驗，幫妳找到高薪職缺，快來加入○○酒店團隊！」

「想兼職還是全職？酒店工作讓妳想怎麼安排，就怎麼安排！」

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

高雄便服店說明

收入： 一節約180元至220元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。

尺度：無需。

外型：中高。

酒量：中低。

時間：晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數：4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資：週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

◆強尼酒店經紀提供，日保7,000元或是時薪1,320元起的酒店公關職缺，讓我們協助妳渡過難關。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

高雄酒店工作內容與上班時間說明

前言:

1.每個地區都有其特殊性，但不變的是公關收入來自「坐檯節數」，公關競爭力來自「外表與手腕」。

2.店家型態(制服/禮服/便服)是區隔公關「坐檯尺度與風格」，而店家消費模式(公檯/私檯)是與客人「收費標準」有關。

3.以高雄市為例，店家型態可區分為:3A便服店(標準高)、便服店、禮服店(長禮服)、制便店(制服與便服同店)、制服店等。

4.「4節店(15分為1節)：1小時為4節」/「6節店(10分為1節)：1小時為6節」。

而4節店與6節店只是計算單位不同，但公關「坐檯內容與桌面服務」大同小異。

5.「公檯制」與「私檯制」簡單區分:

5.1「公檯」指公關被某桌選定後，於固定時間每15~20分鐘，可同時於2~3桌『坐檯』與『轉檯』。

5.2「私檯」指公關被某桌選定後，客人沒『止檯』，別桌也沒『框』或『點檯』時，須坐到當桌客人買單為止。

6.公關選擇店家應該以「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考慮，

而「公檯/私檯」與「4節/6節」等因素影響相對有限。

【高雄市酒店有哪些?】

🎉🎉🎉2024/10月：高雄市營業中酒店(公關坐檯)《約32家》:【不定期更新】

🏆3A便服店🏆坐一轉一(4節店)

香格里拉、凱撒帝苑、皇家貴賓

🥇便服店🥇私檯制：看檯、挑檯(6節店)

威尼斯、大富爺、名媛、羅馬帝國、王牌、588、百樂門、軒尼詩、凱渥、六星級、太子、日月星辰、1314、豪格

💝制便店💝私檯制：看檯、挑檯

金磚、維多利亞、168

👗制服店👗

壹殿媛、應酒瀧、貴妃、金鼎軒、老司機

🎀理容KTV🎀

阿里巴巴

💎其他💎

無名會館、總裁CEO

👠舞廳👠

大羅馬(大帝國)、金芭黎、大世界(美麗華)

註：

1.於3A便服店強調公關自我要求(如穿著打扮等)。

2.除3A便服店為4節店外，其餘便服店(私檯制)皆為6節店。

3.因3A店屬於「拚框出」的店家類型，因此過午夜12點的客人相對較少。

4.坐一轉一並非指公關同時兩桌計算檯費，而是「實坐」幾節領幾節薪資。

5.威尼斯、大富爺、名媛為新形態的便服店(挑檯制-類似台南小框店)。

6.目前全台南市皆為6節店。

7.雙檯(高雄稱謂)=跑檯(台南稱謂)：同時兩桌計檯，但消費爭議過多，台南已取消多年，高雄也漸漸減少。

8.常董(高雄稱謂)=業幹(台南稱謂)：都是指在不特定店家出桌，收入為「店家底單」與「客人收費」的價差。

9.酒店十分競爭，且經營層時常改組，所以各類型店家，部分運作模式雷同或相似，因此不用拘泥某種模式。

10.保持自己的競爭力，不論店家型態如何演變，妳都會是「紅牌公關」。

◆強尼酒店經紀提供更多應付客人的小技巧，24小時線上專人諮詢。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店小姐上班須知(薪資制度與規定)

【限高雄市區】

以「3A便服店-E」為範例

1.新進公關注意事項：

*新進公關上檔第一週禁止外全。

1.1.遲到：每天彈性10分鐘不扣遲到，11分鐘後追朔前10分鐘，每分鐘扣30元。當日內全36節不算遲到，22:00以後，不計上班天數。

1.2.排假：每週五前排定下週出勤日期。

1.3.病假：須當日19:00提出申請，經請假專線核假。

1.4.臨請：須當日19:00提出申請，經請假專線依當日出勤人數核假。

1.5.休檔：提早2週前提出申請。

1.6.下檔：提早2週前提出申請。

1.7.酒醉：節拆制02:00前酒醉無法上檯，當日保有節數，但不計上班天數須補班。

1.8.經紀人不得幫公關請假。

1.9.每天20:00提供晚餐8菜1湯，00:00提供消夜4菜1湯。

1.10.每天20:00~22:00有彩妝/髮型師進駐。

2.強尼酒店經紀對於想去3A店公關的建議：

2.1.公關若能夠高度自律、有強烈企圖心，在3A店會如魚得水。

2.2.在高雄的3A便服酒店，公關排班一週至少要3天~4天起。

2.3.「3A店」是全高雄最競爭的環境，適合有經驗或做好準備的公關。

2.4.在高雄KTV酒店中，3A店是小姐們公認，商務客最多、生意最穩定的類型。

2.5.而3A店是所謂「4節店」(公關計時單位)。

2.6.坐檯模式為4位公關可對跑2位，此模式大幅增加「框檯」機率。

2.7.幹部制度為「常董店」(帶客幹部採績效制，可不駐店) 。

2.8.每週五前向「班長」報下週班別 (3A店很重視上班正常，不可隨意請假)。

2.9.主要3種上班時段可以選擇，8點/8半/9點 (如8點上班~則4點下班)。

3.酒店術語備註：

3.1.「A場」：3A便服店的另一稱謂，強調是KTV酒店的頂層消費。

3.2.「框檯」：客人想留下公關，就要多買檯數，如框到底為『晚上8點~凌晨4點』。

3.3.「班長」：可視為行政助理，會協助公關業務，比如檢視小姐上班前的妝容與打扮。

3.4.「4節店」：是公關坐檯的計時單位，是以15分鐘為1節，所以1小時有4節。

3.5.「常董店」：就是帶客人為績效制論件計酬，而店幹是駐店每天要打卡報到。

3.6.「帶檯費」：此為公關薪資扣項，15元/節。

3.7.「商務客」：消費能力強且社交關係較單純，態度客氣與紳士，也不太打擾公關的私人時間。

4.酒店公關坐檯時的十大「扣分事項」：

4.1.包廂內使用手機。

4.2.坐檯陪酒時講髒話。

4.3.駝背、翹腳、雙手環抱。

4.4.只自顧自己抽菸、吃東西。

4.5.藉故到包廂內的廁所講電話。

4.6.與客人距離超過2個拳頭寬。

4.7.坐姿沒有面向客人呈45度角。

4.8.兩位女公關同坐聊天，沒理會客人。

4.9.沒做桌面服務(如摺毛巾/倒菸灰缸/幫客人倒酒) 。

4.10.只顧自己連續獨唱歌曲，沒理會客人(俗稱開個人演唱會)。

◆想挑戰高薪的女孩們，歡迎加入強尼酒店經紀，我們將協助妳在安全的環境下，短期快速賺錢。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店午場的優缺點!?

會選擇上午場的姐妹們，許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。

1.開設午場原因：

◎分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)

◎避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)，因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營主力。

2.為何午場的生意只是晚場的3~4成呢?!

◎一般商務客於5點下班，7~8點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)

◎下午的客人，可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣… 就是怪!!)

所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。

3.午場時段為何?

◎下午3~9或4~10或5~11(最少要上6~7小時)

4.注意事項：

4.1必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯)

4.2若堅持9點離開公司，則有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

4.3門禁：有些店家或客人，會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

4.4許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場2~3天，該桌結束後，可隨時下班)，好增加節數。

4.5午場生意好的時段為周一到周四，部分商務客會從下午開始消費，是擔心隔天無法9點上班，所以提前到午場消費。

且周五因六、日放假不用上班，所以周五會延後時段到晚場消費。而周六、日是家庭日，散客單身者居多，生意略微下滑。

◆快來參加線上面試，24小時專人免費諮詢，看看KTV酒店職缺是否適合妳！◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店小姐薪水怎麼算?

【酒店/紓壓會館】

「酒店」:

大致上都會區的薪水算法，以10分鐘為1節，1節是220元起，會依照妳上班天數來累計，時薪約1,320元或日保7,000元起，且節數穩定後可再調薪。

在酒店打工一天收入3,000元是低標，5,000元是正常，而日薪超過一萬元者比比皆是。

另外，酒店上班還有一些必要費用，比方說髮妝、名牌、清潔費等。

「舒壓會館」:

舒壓會館以1小時為單位，不論天數時薪為1,300元。

舉例來說，舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上，會比在酒店好一些，且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。

◎對於工作地點、上班內容想進一步了解，歡迎加LINE線上諮詢。

◆強尼酒店經紀提供許多高薪職缺與坐檯訣竅，讓我們協助妳的高所得生涯吧！◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店應徵的「17項陷阱」！

八大求職面試時，要當心誘導式的詐騙手法。

●前言：

不肖業者常使用「連續組合拳」，來誤導無經驗的新人。

利用女生不懂酒店文化與環境，透過資訊不對等來蒙蔽妳。

主要手段有

『電話一律不明說→只強調碰面詳談→不給心理與職前準備→卻要求當天試做→不續做就推託薪水。』

為何不肖業者敢膽大妄為呢?!

因為算準女生，擔心被親友得知的害怕心理，認定妳就算吃虧也不敢聲張。

無經驗新人在入行前，務必釐清各方的權利義務，切勿急躁試做。

●避開求職陷阱的「五準備」、「五提醒」要牢記：

1.『求職準備』

1.1不要約在私人辦公室。

1.2.店家(決定錄取與實際經營)與經紀(公關人力仲介派遣)，兩者是不同角色，千萬不要混淆。

1.3.網路世代資訊相對公開，事前了解薪資收入與工作內容，不要因資訊不對等而誤判。

1.4.一定要求要看3~5家店，否則別輕易前往面試。

1.5詢問各項有形與無形成本(如髮妝費、清潔費等)。

2.『安全提醒』

1.1不要被表面高薪利誘，就傻傻地直接到現場面談。

1.2冷靜應對，不要被牽著鼻子走，千萬不要當天試做！

1.3不要填寫任何個人資料、不簽署各項合約(競業條款=綁約)。

1.4必要時直接離開現場，回家冷靜思考後再決定下一步。

1.5過程中一直改變方式，之前說的和結果差異太大，就是「誘導式詐騙」!

3.『求職陷阱』

我們時常接到公關投訴，被帶到所謂的「制服店」和「喇叭店」上班，難以脫身且後悔不已!

以下為不肖業者的慣用技倆與案例宣導。

陷阱1.

「直接和我約經紀公司辦公室!」/這就是騙!

【標準話術：電話中刻意避開工作內容，回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

陷阱2.

「不論條件，上班可日保10,000元!」/這就是騙!

【標準手法：電話中刻意避開工作內容，只強調高薪引誘妳一人到現場面試。】

【實際真相：天下沒有白吃的午餐，尤其無經驗新人沒有手腕，只有尺度非常犧牲，才有可能有高薪。】

陷阱3.

「來就借！30萬內借支免利息。」/這就是騙!

【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同利息費用。】

陷阱4.

「免費提供髮妝、禮服、住宿、醫美等所有費用。」/這就是騙!

【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】

【實際真相：羊毛出在羊身上，相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同相關費用。】

陷阱5.

「上班時要穿統一的內衣!」/這就是騙!

【標準話術：這是公司統一規範。】

【實際真相：直接帶妳去制服店或喇叭店。】

陷阱6.

「不問我的身高、體重，只要是女生直接和我約面談!」/這就是騙!

【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】

【實際真相：電話諮詢工作內容，一律刻意不明說。引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】

陷阱7.

「不問是否未滿18歲!」/這就是騙!

【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】

【實際真相：合法酒店需年滿18歲，且酒店公關有一定的外表要求，不詢問妳個人條件，就是要直接帶妳去非法色情酒店。】

陷阱8.

「看店看環境時，只帶我看一家店!」/這就是騙!

【標準話術：這是經紀公司高層的安排。】

【實際真相：光台南市就有30~40家合法酒店，目的就是不讓妳選擇，要引導到特定店家。】

陷阱9.

「一直要我填寫個人資料!」/這就是騙!

【標準話術：這是例行公事，不會留底、不留紀錄。】

【實際真相：引誘妳當天試做的前奏，或是在妳不留意下簽屬經紀合約。】

陷阱10.

「一直慫恿鼓吹、半推半就要我當天試做!」/這就是騙!

【標準話術：既然來了就直接試做，且說再多不如馬上體驗，還可以賺零用錢。】

【實際真相：酒店環境是完全不同領域，不是1~2小時就可以了解，職前訓練最少要3~5個工作天，透過面談的快節奏，目的就是讓妳無法冷靜的思考與決定。假使之後不續做，這天薪水永遠推拖不發，等同做白工。】

陷阱11.

「面試主管或負責窗口一直換人，前者答應的條件，後者全盤否認! 」/這就是騙!

【標準話術：業務沒交接好可以再討論，先試上不喜歡、不習慣再說。】

【實際真相：拐彎抹角，目的就是帶妳去特定店上班。】

陷阱12.

「應徵行政人員、女服務生(公主)、純帶位領檯!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

陷阱13.

「應徵駐店美容美髮師、櫃檯會計、電話祕書、酒促小姐數名!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

陷阱14.

「應徵酒店經紀的女性助理!」/這就是騙!

【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要了解酒店公關的工作。】

【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】

陷阱15.

「換店換環境，會影響公關權益!」/這就是騙!

【標準話術：換店會降低薪資。】

【實際真相：各家店競爭搶公關，同地區、同性質的酒店，薪資結構一定相同，故意說降薪來阻礙妳換店。】

陷阱16.

「簽屬經紀合約(競業條款)!」/這就是騙!

【標準話術：保護雙方權益。】

【實際真相：只單方面保護經紀公司的私利。不僅薪資低於市場行情，也沒有任何職前補助或投資，遇到經紀公司不適合，還不能更換，這都是不平等條約，簽署對公關沒有任何好處。(店家是不會要求簽約!) 】

陷阱17.

「只能來現場領薪水!」

【標準話術：經紀公司的一貫作業程序。】

【實際真相：只要新人到現場，就是再循環一次洗腦程序，要求妳直接上班，否則就是一堆藉口推託不給薪，永遠有一天的薪水押在對方手上。】

●結語：

一定會約妳到私人辦公室面試，而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防。

更有所謂「大姐姐」當成功案例，來誘惑妳的價值觀。

在私人密閉空間裡，妳的人身安全在哪裡?!

妳的夢想只是為了賺錢過好生活，對方的想法卻是如何推妳入火坑，做妳不想做的事!

因為她們會蒙蔽事實。

現在的妳，還只想聽好聽話嗎?!

找酒店工作已經是出賣尊嚴了，再為了旁人的誘惑而出賣靈魂，將來如何面對自己的心靈深處?!

「捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物，妳會是那隻糊塗的獵物嗎?!包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!」

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店應徵別再被坑！這些經紀公司徵兆，不能忽視！

當無經驗菜鳥要進入酒店賺錢時，選擇負責任的經紀團隊非常重要。

經紀人的本分是幫公關安排最適合的酒店職缺，協助處理大小問題，並保障公關權益。

但有時候，可能遇到不適任的經紀人。

請牢記，千萬別委屈自己！

當出現以下情況時，應該立刻考慮換經紀人。

如果公關和酒店經紀公司有財務糾紛時，這是非常麻煩的警訊。

除此之外，經紀人常找不到人，LINE不接、訊息回覆拖拖拉拉，這樣的經紀可列入「黑名單」。

掌握大小問題本來就是經紀人的責任，但經紀人總是「後知後覺」，好像事情跟他無關，那妳要評估是否要馬上「換經紀」。

更重要的是，公關薪水細項總是含糊不清，發薪日也比別人慢，妳要懷疑是否自己的辛苦錢被挪用了。

而不管是男經紀、還是女經紀，如果和自家公關搞曖昧，只對特定小姐獻殷情，這種經紀就是俗稱的「老二經紀」，根本不適任。

另外，經紀人在妳上班時，總是在外喝酒應酬。

「妳在工作、他卻在玩樂！」有突發狀況時，誰來幫妳?

這種行徑非常不負責任。

而好賭成性或是負債累累的經紀也很危險，因為這是「跑路」的前兆，妳不應該冒這個風險。

更誇張的是，只會當店家的傳聲筒，從來不替公關爭取福利，這樣的做法根本不適任。

如果酒店經紀只會帶妳到不適合的店家，甚至把妳當作犧牲品，這樣的經紀對妳的職涯毫無幫助。

再者，如果經紀人同時經營其他業務，比如放款、土地仲介等，這會讓他無法專心處理妳的工作，還可能衍生很多麻煩。

最後，經紀人只配合少數商家，那公關等同沒有選擇空間，凡事只能委屈求全。

無八大經驗的菜鳥，千萬不要被這樣的經紀公司所耽誤！

【別再踩雷！碰到這些荒謬行為，馬上換經紀！】

1.與公關有理不清的財務糾紛。

2.常找不到人，電話也不接、訊息也不回，久久才出現一次。

3.對公關的工作問題後知後覺，沒有積極處理，形同「擺爛」。

4.薪水檯費結算不清不楚，發薪日總是比別人慢。

5.與旗下小姐搞曖昧，只關照特定人、不懷好意，這就是俗稱的「老二經紀」。

6.在公關坐檯陪酒時，經常在外飲酒作樂，完全不在乎公關上班狀態。

7.好賭成性、負債累累，甚至向公關借錢，這是「跑路」的前兆。

8.只當店家傳聲筒，不會替公關爭取福利。

9.帶公關到不適合的店家，也不協助換店，把公關當試驗品。

10.經營多元化的業外事務，無法專心處理公關的上班問題。

11.只和特定店家簽約、只帶少數店家，局限公關的賺錢空間。

這些都是需要特別注意的徵兆，新人應該選擇一間能真正為公關著想的經紀公司，確保公關的工作和安全都有保障。

◆「女孩魅力變現！強尼酒店經紀專屬安排，帶妳快速翻」24小時專人線上說明◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店公關遇到問題時，回報流程為何?!

無經驗新人，一定要釐清「經紀、行政、幹部」三方的角色，這樣才不會誤報窗口。

一般回報與討論流程為：

經紀→行政→幹部

記得我們在店家的直屬主管是『行政』(第一順位)。

最好任何事先透過『行政』後，再向『幹部』溝通事項。

起碼要做到同步告知，這樣溝通效率高，且保障自己權益。

●註：

「經紀」為酒店小姐褓母，因此立場偏向公關。

「行政」為現場管理者，所以立場必須中立(如公關經理)。

「幹部」帶客人入場消費，收入為帶客獎金，因而立場偏向客人(如xx副總、xx常董)。

◆強尼酒店經紀貼心叮嚀，入行前理解各個職位角色與立場，和賺取高薪一樣的重要。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店公關的酒量可以訓練嗎？

幹部與行政常說，喝醉就不能坐檯，這是為了維護陪酒品質，避免被客訴。

而小酌助興，在KTV包廂坐檯是免不了的。

如何在兩者間取捨拿捏，是每位公關在入行前，就要有所體認與學習。

強尼酒店經紀認為，每個人的酒量是固定的，無法特別訓練。

但要穿插「閃酒、聊天、唱歌、玩遊戲」等拉長互動時間，讓人「看起來酒量變好」。

且時間一拉長，酒精濃度稍退，所以可以再喝一些。

也就是慢慢喝，讓自己「看起來酒量變好」。

再者，大不了請行政人員，排換到別桌！

整理保持清醒的妙方：

1.「慢慢來」：

喝酒時要慢慢品嚐，不要大口的猛灌。

2.「食物搭配」：

適當搭配食物，能夠緩衝酒精對身體的影響。

3.「喝淺色酒」：

淺色酒的酒精含量相對較低，可以減少對身體的負擔。

4.「多喝水」：

在喝酒的時候要保持足夠的水分，這樣可以減緩對身體的影響。

5.「適量走動」：

進行適量的活動可以提高代謝速度，有助於身體更快地代謝酒精。

6.「避免空腹」：

上班前務必吃點東西來墊胃。

7.「多說話」：

可以幫助身體更快地代謝酒精。

8.「充足睡眠」：

保持好體力。

9.「不要混酒」：

可以透過適當的休息，和飲酒量的調整，讓身體稍微舒緩。

◆強尼酒店經紀另提供「閃酒八法」，歡迎加入LINE好友，24小時線上免費索取。」

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

「酒店出場、框出」不等於特殊服務！

強尼酒店經紀：「別誤會，是買時段不是買S!」

剛入行的酒店公關與部分酒客對「框與出場」有很大的誤解。

簡單說「框」就是買公關時段的最大單位，

依序為大框小框點檯坐檯，是指這時段內不能去別桌坐檯，與特殊服務完全無關。

以「禮服店(私檯制)」概略說明:

1.「框」以時段區分:「大框」與「小框」。「大框」需買足公關到下班時間，「小框」最少買足4小時。

2.「框」以場地區分:「內框」與「外框」。是指公關坐檯期間，是在店內或店外，店外需再多買4小時。

3.「框」也可說是搶坐檯。

如依照消費順序，A公關先在甲客人坐檯，乙客人為後桌若要找A公關，則要買時段大於前桌(大框小框點檯坐檯)，

若前桌甲客人要留A公關不讓「轉檯」，則要加碼和後桌相同時段。

備註：

◎點檯：指定公關坐檯(多加2節或3節計算)。

◎框：買時段到底的意思，一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等)

至於”框”這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影…等等。

◎大框：買足到公關下班時間。

◎小框：買足4個小時。

◎四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時。

若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家，節數一樣是計算4小時，其中1小時是讓公關來回車程回店家報到。

◎解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。

◎全場：買足公關一整天的節數，一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

◎讓：當後桌客人買公關時段大於前桌時，前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。除非前桌買足相同時數，否則公關會轉檯。

◆強尼酒店經紀提供更多「酒店真相」，歡迎24小時免費線上諮詢。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店公關上班環境

1.一星期上2~3天班即可。

2.酒店有合法執照，必須年滿18歲才能工作!

3.不用直接面對客人收費，免去不必要的困擾。

4.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!

5.酒店種類有幾大類，不同店風會吸引不同的客人，容易掌握客人層次，如不脫不秀的禮服店，想”豬哥”的客人自然會換店!

6.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!

7.既然對客人有篩選，所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不馬虎等。

◆強尼酒店經紀公司在八大市場經營二十多年，有專業、有能力解決公關們的各項問題，且提供免費24小時線上專人諮詢。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店尺度

酒店有略分制服店、複合式、禮服店、便服店，通常每家店尺度與店風不見得相同，

但大致來說是制服複合式禮服=便服。

(而日式酒店、舞廳、招待所、公主店等，我們其他專文有介紹)，

不論何種類型的酒店，只要是薪資收入，來自【坐檯】的節數，就可以統稱為【公關】。

有些職位名稱的差異只是商業手法，區隔每家店風與尺度不同而已。

如早期【領檯】只是在單純在大廳接待與引導客人，不會實際坐檯。

所謂【窩包公主】也從女服生送酒水，轉型為實際坐檯，因此在酒店應徵切勿急燥。

◆想了解工作地點與上班內容的最新情報，歡迎加LINE與強尼酒店經紀聯繫，24小時專人線上解答。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店看檯與坐檯流程

【酒店公關上檯流程】：看檯→坐檯→點檯→止檯(框檯)→客離(出場)

客人先進包廂就坐後，行政會帶公關在電視螢幕前站一排，讓客人挑選，並且問候【老闆好】。

在每家酒店中以外表來評定【優：中：尚可】的比例約3：5：2，

而每位公關都可以靠濃妝加分，與包廂內昏暗的燈光補足。

公關身材不要過高、過矮、過壯都很有機會上檯。

但客人不是傻子，坐定後發現是冰山美人，雙方毫無互動下，幹部還是會cut妳出包廂。

因此要增加節數就要提高自己優點，如會帶動氣氛、很會撒嬌等。

公關坐定後就是桌面服務(我們有專文提到)、跟客人聊天攀關係，

張羅酒杯之餘，詢問客人怎麼稱呼與介紹自己，簡單互動後就開始點歌、唱歌，而快歌熱舞、

深情對唱等，會炒熱現場氛圍。

若是好客人，則可以想辦法增加坐檯時間。

切記不要談論到酒店消費金額，這攸關業績幹部的抽成獎金，說溜嘴等於擋人財路，是酒店的忌諱。

◆想要知道更多KTV酒店的上班內容，請加LINE聯絡強尼酒店經紀，專人24小時線上免費諮詢。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

KTV酒店生意最好的時段?!

◎前言：

酒店消費主力為朝9晚5、週休2日的人士為主，

包括上班族、高階主管、中小企業老闆等，有家庭或女友的客人，

反而是「六、日不會消費」。而一~五大都在用完晚餐後，於20~23點陸續進場。

◎約65%左右的客人是消費2~3小時，生意量最高時段落在22：00~02：00，

原因如下：

1.預算限制。

2.時間限制(如隔天9點上班，不能太晚回家)。

3.突發狀況(如女友、太太來電)。

4.因警察臨檢中斷消費。

5.與幹部或客人自己內部有糾紛。

6.許多是「續攤」消費，部分客人早已不勝酒力。

7.消費過程不順利，如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。

8.現場公關人數太少，導致包廂內只有少數客人排定公關，其餘者想離席或換店消費。

9.原本指名坐檯的公關，因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯，因此意興闌珊提早結束消費。

10.KTV酒店以三、五好友或商務招待為主，現場注重氣氛熱絡，若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。

◎結論：

若平均一桌為3小時(18節)，收入約3,000元上下，這顯然是非常不夠的，

因此我們有專文提到，如何增加節數與坐檯機會，讓妳成為紅牌公關。

◆強尼酒店經紀協助公關20多年，會讓妳在安全環境下，快速賺錢、華麗轉身。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店活動有哪些?!

近年來，因八大行業低迷的市場環境下，店家為了刺激消費，會舉辦活動來提高生意量

(很多是由公關承擔部分費用，實屬無奈)。

店家為了避免公關因壓力「躲活動」，想離職或休息幾週，通常會有相關規定與要求，且會事前公告。

如同百貨公司辦周年慶(就像店家辦活動)，常駐廠商(酒店公關)是要提供折扣配合活動，

雖然有送消費者折扣(如摸彩券等)，整體而言公關於活動期的收入會增加3~4成。

酒店主要活動名稱(年初到年底):

1.春酒。

2.西洋情人節。

3.白色情人節。

4.端午和中秋等連假。

5.海灘之夜。

6.馬甲之夜。

7.七夕情人節。

8.感謝季。

9.周年慶。

10.萬聖節。

11.聖誕節。

12.跨年。

13.尾牙。

◎酒店活動內容與規定:

(每次活動擇以下2~3項不等，甚至有店家只發獎金，沒有壓力)

1.活動期約3~5天不等。

2.禁休檔(排休假)、禁下檔(無故離職)。

3.向客人販售3~5000元摸彩券(公關有相對抽成獎金)。

4.節數壓力:X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。

5.達到要求標準(如總節數前五名)，會再額外發放獎金。

6.髮妝要做造型外，有時會購買單一活動服(如賽車女郎之夜)。

7.節數增加:如客人原大框需買10小時，活動期間須加買1小時。

8.上班天數增加、時段提前(如原三天班改為四天班，晚上10點班改為9點到班)。

◎註：

1.平均2~3個月會辦一次活動。

2.上述活動，店家也會投資成本，如送酒、抽獎的方式來配合。

3.大部分店家一年辦活動約4~6次，近年來已有「只發公關獎金，沒有壓力!」的趨勢。

4.以情人節與聖誕節來說，此時期幾乎每家店都舉辦，即使「換店」也是會遇到相似活動。

5.活動規定與內容看似壓力大，但活動期間公關的節數都會提高3~4成，

再者店家不願意一次活動而流失許多公關，因此在活動期快結束時，可由經紀公司代為出面協商即可。

🌈強尼酒店經紀提供更多保護機制與拒絕用語，歡迎線上詢問，24小時專人服務。🌈

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

飯局公關工作內容?

《另類的傳播小姐嗎?!》

1.外表要求：

因飯局薪資高，相對公關素質要求也高，至少要有模特兒的亮麗外型。

2.談吐要求：

優雅大方。

3.工作內容：

陪客人吃飯、唱歌、喝酒、聊天、炒熱氣氛。

(和禮服/便服酒店的工作性質相同，我們另有專文寫到!)

4.工作時間：

一場飯局最少4小時為單位，若要續單則以一小時為單位累加。

5.工作地點：

各大知名餐廳、錢櫃KTV、酒店、私人招待所等等。

(由客人指定地點，所以有可能到酒店當女伴)

6.工作方式：

會先傳相關照片與影片由客人挑選，工作時間到客人買單離場為止，公關才能離開並回報經紀公司。

7.公關薪資：

基本6,000至12,000(論條件)，消費未到4小時，薪資仍以4小時計算，超過一小時加1000，以此類推!

8.客人層次：

金字塔頂端的老闆到中層的商務客，尤其是不方便到酒店消費的人士。

9.薪資付款：

隔天匯款或現場領現金。

10.服裝打扮：

因為都是頂尖商務客，對於穿著打扮相對注重，所以盡量以典雅、氣質的洋裝小禮服為佳，妝髮不用誇張、香水勿濃。

《接飯局的優缺點》

飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!

但有與傳播公關類似的風險(如在客人指定地點，不像酒店現場有專人照顧，我們另有專文提到)

雖然飯局小姐不用打卡上班，也無須像酒店規定上班天數。

有飯局工作會由經紀公司派發通知，個人再決定是否要接局，

由於時段相當彈性，再加上是由客人挑選，

因此飯局小姐的收入相較不穩定，如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。

別被漂亮「職稱」蒙蔽了！

👠強尼酒店經紀坐檯陪酒公關招募中，八大KTV徵人24小時專人服務。💄

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店公關上班就像「演員」

強尼酒店經紀在招募新人時，常告知無經驗的菜鳥，酒店小姐坐檯時，不只像一位演員，更像是只擔任幾小時的「最佳女主角」。

下班時間就變回自由自在的自己，不受侷限，也不必改變自己的堅持。

從「專人髮粧、禮服配置、坐檯技巧、陪酒應對」等等，都只是這齣劇的道具而已，離開包廂就可以下戲了。

記得，今天我們只是演員，只是去工作變現金。

能夠當一位稱職，又不喝醉的演員，這樣就算100分！

◆強尼酒店經紀從「閃酒技巧、應付奧客、外表裝扮、市場分析」等，都有細心且周全的安排，讓無經驗新人，能夠安全且短時間，快速賺錢。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店幹部是什麼?!

所謂幹部，其全名為「業績幹部」。

職稱有「副總、副董、常董」等等。

酒店新人不要看到稱謂，就誤以為幹部位高權重。

幹部的主要職責，就只是帶客人來店內消費。

主要負責KTV酒店的業務推廣與介紹。

因此把高階頭銜印在名片上，只是讓消費者，覺得被接待時備感尊榮。

但頭銜在酒店，是最不值錢的。

所以幹部不會擁有現場管理權，而只有建議權。

也因為幹部的酬勞，來自客人消費金額的抽成。

所以幹部立場，幾乎與客人一致。

強尼酒店經紀建議，把幹部當成客人來互動就好。

保持適當距離即可，若和幹部關係太好，有時反而會被情緒勒索。

比如幹部會說：「我常介紹好客人讓妳坐檯，這桌客人比較『豬哥』，妳可以幫我一下嗎?」

所以請謹記，在八大酒店中只有經紀人和妳同一國，而行政和幹部只能算是「鄰國」。

◆強尼酒店經紀，有更多應對幹部的妙招，讓無經驗新人，可以在酒店左右逢源、無往不利。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店公關上檯可以帶手機嗎？

關於上檯是否可以帶手機?

大部分KTV酒店，是允許陪酒小姐攜帶手機上檯，但前提不能被客人投訴。

就如同不能在包廂工作時，光與其他公關聊天，而冷落客人，這不是敬業的表現。

而同意讓坐檯公關，帶手機只有1項原因，就是可以讓公關有「安全感」。

公關必須把手機關靜音，放在晚宴包內，若遇到「奧客」時，可到廁所傳訊息，請外場行政前來「解圍」。

然而，少部分店家不允許。

反對的理由是，怕不守規矩的公關只顧手機，卻不搭理客人，進而造成客訴。

所以會不定期檢查公關包包，是否帶手機造成違規。

以經紀人的立場，公關可以在低調的情況下，把手機「不聲張」的放入晚宴包，也不要讓其他公關知情。

遇到「奧客」時，偷偷在廁所傳訊息來求援。

平時務必要關靜音，不然「奧客」看到手機，若想拿過來把玩，也會造成自身的困擾。

若公關帶手機上檯，卻在線上與其他人聊天，這樣被扣錢是很冤枉的。

◆強尼酒店經紀會告知新人，除了用手機「求援」外，有更多方式來尋求協助，歡迎加LINE線上24小時專人免費諮詢。◆

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

酒店公關「call客」說明

1.許多公關心裡都會有一種障礙，覺得「call客」代表很需要客人來捧場，

然後自己本身的價值會降低，比較會讓客人們予取予求的錯覺，

所以有些公關在沒有把握下，反而不想call客。

2.在「call客」的過程中，大部分「正派」的客人會到店內捧場。

但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺)，

當客人想私約妳時說：「妳實拿多少?!我直接給妳就好，幹嘛給公司與幹部賺!?」。

雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血，但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』，

更有惡劣的「奧客」在私約沒有「甜頭」後，向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。

當妳被貼標籤後，幹部就不願意帶妳上檯了。

3.有「call客」的酒店小姐，坐檯節數絕對會衝高，但主要是在篩選客人，

妳可以和「經紀人」討論把哪些客人列入「黑名單」，根本不用浪費時間來經營。

4.只要客人沒有實際來店消費，再多的保證與承諾，酒店公關們不用太當真。

✨想成為快速賺錢的人氣公關嗎?!強尼酒店經紀有完整的培訓與教學，24小時線上免費專人諮詢。✨

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

推斷「便當」身分的7大方法

(男客自帶女伴)

新人常誤以為男客身旁女伴就是女友，其實不然。

「便當」也是女客，桌面服務一樣不能少，

但如同了解男客一樣，越了解客人身分，我們越容易掌握氣氛的脈動，也可以提高節數。

而我們終究有機會成為「便當」，到其他店當女客，若將心比心會更受人歡迎。

◎從以下能略知「便當」的實際身分:

1.與同桌公關或幹部為舊識。

2.穿著酒店制式規定的「外出服」。

3.非常了解酒店作業流程與術語。

4.私下詢問男客(需有相當的把握，否則十分不禮貌) 。

5.有些只是男客的女性友人，好奇酒店文化，想來一探究竟。

6.男客與女客的互動模式，如稱呼「藝名」或相處像「坐檯」模式。

7.有時「便當」是客人在他店的追求公關，「框出場」無非是希望妳會吃飛醋，讓妳們產生競爭的小心機。

◎酒店術語「便當」:

私下稱呼客人所帶的店外女伴，當店公關可直接稱呼「美女」即可。

👠強尼酒店經紀希望這10點提醒，能夠幫助無經驗新人，在酒店應徵的過程更加安全順利。👠

強尼酒店經紀LINE 帳號：kissshout

0909999065【24小時專人免費服務】

台南市酒店業者的心態與立場【2024最新消息】

事實上，KTV酒店並非只簡化為「便服店/禮服店/制服店」這3種類型。

在台南市，八大行業呈現多樣化的經營模式和風格，不同的店家有各自的特色和定位。

整體而言，目前店家只提供「賺錢平台」。

酒店小姐的去留，則讓市場機制來決定。

檯面上說法，是沒有太多工作要求，但殘酷的說法卻是「自立自強、自生自滅」。

雖然沒有節數壓力，也不會對公關要求業績，但店家會秉持市場自然淘汰法。

因為公關每日上班的基本開銷破千，如果收入無法達到期望值，自然會選擇離職或調整坐檯風格。

1.【禮便服店的等級與素質】

其他經紀人不會告訴妳，光台南市的「禮服店」就分為A、B、C三個等級。

不同等級的店家，對公關的素質要求和客人的消費層次，就有明顯的差異。

A級店如威士登、金典或香閣里拉，以其高端的優質商務客聞名，因此對公關的外貌和服務素質，也相對有高要求​​。

而B、C級店則較為寬鬆，應徵者幾乎來者不拒，導致公關素質參差不齊。

即使當天妳「坐冷板凳、零收入」，店家也不會開除解雇妳。

因為在沉重的基本開銷下，會讓妳自己知難而退。

2.【生活開銷與工作成本】

台南市的生活開銷相當高，特別是房租和交通費用。

酒店公關每天要支付500元的清潔費與550元的髮妝費，再加上凌晨無大眾運輸，只能搭乘計程車，這些基本開銷每天就超過1,200元​。

因此，如果沒有足夠的收入或相對優勢，公關很難在這個行業中賺到錢，反而浪費時間。

3.【強尼酒店經紀給新人的求職建議】

對於想進入台南KTV酒店行業的年輕女性，了解行業的實際情況非常重要。

錯誤的引導，就會耽誤賺錢的機會。

以A級店來說，是集合北台灣前5%的優質女孩。

建議應徵者在決定入行前，調整好自己的狀態，確保自己具備足夠的條件和準備，以便在競爭激烈的環境中脫穎而出​。

◆強尼酒店經紀提供詳細且正確的「店家型態、工作模式、上班內容」等訊息，能幫助求職者更好地了解八大現狀，並做出明智的決定，歡迎24小時加LINE詢問。