台南酒店經紀
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酒店幹部薪水、酒店幹部抽成、酒店小姐薪水、酒店經紀

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酒店幹部薪水(台北叫業績幹部南部則稱為常董)方面,由於酒店幹部抽成競爭激烈,於是乎掌握客源的酒店幹部成為各傢酒店經紀爭取,所以訪檯幹部的抽成獎金通常為酒店小姐薪水金額。

酒店幹部抽成

就隻是提供想去八大上班的女孩子們一個管道

而傳播和酒店經紀最大的不同就是:

傳播是跑點(有case再過去)、時間彈性,

但危險性高(因不知客人的素質)

酒店是定點上班(照排的時間進店)、時間自已事先排、

但排瞭就得到、安全性較高(因都在店裡面)

傳播是以電話連絡的方式 到客人指定地點服務客人、

時間雖彈性但較無安全的保障(如被客人欺負

也找不到人、而客人在店內通常不敢太超過)

各酒店的店風會很明確(如不脫不秀、

客人沒辦法勉強美眉)傳播則無法要求客人

加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們,

那麼多雙眼睛盯著、客人不太敢造次

酒店經紀和傳播公司、基本桌面服務是一樣的、

隻是工作環境的安全性有差異

一般經紀公司服務範圍:

1、透過專業給予美眉最適合的建議、

讓他們可以選擇自已最適合的店傢工作。

2、幫美眉和店傢談個滿意的薪資。

3、處理美眉在工作期間的疑難雜癥、

讓美眉可以更放心的工作。

4、保護美眉在工作上的安全。

5、給予美眉方向及教學訓練、

讓他們可以在更短時間內賺到理想的收入

酒店不是很好的行業,但不可否認

酒店的確可以讓一個走逃無路的人,

再一次重來的機會。

社會上的生存法則就是優勝劣汰,

弱肉強食,適者生存。

誰都可以能無法選擇做強者還是弱者,

但是要成為富人,

就得總要想盡一切辦法去爭做一個強者。

在沒有金子的地方無論怎麼努力也挖不出金子,

這與我們努力與否無關。

聰明的人知道隻有換個地方,

才有可能挖到金子,不換地方的就是傻瓜。

笨蛋就不一樣,他可能在沒有金子的地方一直挖下去,

或者在也不想挖金子的事瞭。

結果就是笨蛋一直沒有挖到金子,

而聰明的人挖到不少金子。

沒有人可以能幫你決定,你自己要想一想。

你要如何賺錢,才可以讓你有錢要有時間。

主要有心賺錢。

保險跟冒險,隻差一個字。

上班遇到不好的經紀就是倒楣、但你在選擇的時刻↓

不妨多瞭解一下-強尼

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