高雄酒店工作職缺 - 不簽約、可試做、免拼酒

踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事！

在考慮進入酒店行業之前，有許多問題和情境需要提前了解和準備。以下是一些常見的疑問與應對建議，幫助妳更好地適應這個行業：

• 酒店公關一定要有S嗎？！
• 巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦？！
• 時常全身酒味如何向家人、男友說明？！
• 酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄？！
• 會不會舊人欺負新人？！
• 遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保？！
• 會不會有亂扣薪資問題？！
• 酒店打工的髮妝該如何準備？！
• 薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思？！
• 癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對？！
• 臨時請假會扣薪資嗎？！
• 什麼是「桌面服務」？！
• 我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦？！

以上情境提醒妳不要衝動入行，酒店行業並非慈善機構，只有堅定的決心與正確的態度才是最佳武器。後續文章將提供詳細應對方式，或可線上詳談或來電詢問！

應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的？！)

關於酒店行政助理和公主的職位，有一些真相需要了解：

• 行政助理：酒店行政人員通常需要有相關經驗（如曾任公關或擁有客源），並了解酒店運作生態。一般由內部能力優秀的男少爺升任，幾乎不對外招聘，除非是內定名額。目前酒店女行政多以「阿姨」為主，若只是保姆性質的工作，何必招聘年輕貌美者？！
• 公主職位：酒店較少聘用女公主，多由男少爺替代，原因包括小費分配不均、勞力需求大、客人消費偏好等。部分店家甚至以招聘公主為名，誘導應徵者轉為公關。

應徵時需謹慎，若發現不對，應及時放棄，避免被洗腦或誤導！

小心！誇大不實的酒店應徵廣告！

許多酒店應徵廣告充滿誇大不實的內容，例如：

• 「六星級合法KTV名店！24小時熱情歡迎來電試做！面試合格可領車馬費。」
  小編：車馬費是多少？50~100元嗎？
• 「日領伴唱佳麗：時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月入30萬以上！」
  小編：客人消費1小時不到2200元，如何給妳時薪2500？
• 「氣質領檯：大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金，保障10萬以上！」
  小編：所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎？

這些迷人的廣告往往專騙沒有社會經驗的女生，當妳發現真相時，只剩下後悔與遺憾！

◎最新版【酒店面試9不】

為了避免面試時被騙，記住以下9不原則：

1. 不照相：避免照片被盜用。
2. 不繳錢：不繳任何費用。
3. 不單獨：最好有友人陪伴。
4. 不辦卡：不辦信用卡。
5. 不離身：手機、證件隨身攜帶。
6. 不購買：不購買任何產品。
7. 不飲用：不飲用酒類及不明飲品。
8. 不私下：約在公共場所。
9. 不簽約：不簽任何契約與文件。

酒店有幾種類型？

酒店行業分為多種類型，每種類型的工作內容、收入和要求各不相同：

鋼琴酒吧

• 收入：一節約120~140元（10分鐘為一節，週上班天數越多，薪資算法越高）。
• 尺度：無需。
• 外型：中等。
• 酒量：較高。
• 時間：晚場（時間短），一天約6小時。
• 薪資：週薪約1.5萬~2.5萬（週領或半月領）。

註：穿便服採公檯制，酒量需求較高，容易因跑檯與混酒而醉。

日式酒吧

• 收入：1500~2000元（1工作日）。
• 尺度：無需。
• 外型：中等。
• 酒量：中低。
• 時間：晚場（20:00~01:00）。
• 薪資：月領6萬~8萬（週領）。

註：多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝分旗袍與便服。

舞廳

• 收入：每小時500~700元。
• 尺度：無需。
• 外型：中等。
• 酒量：中高。
• 時間：茶舞/晚舞。
• 薪資：期領。

註：北部式微，中南部仍有老字號店家營運。

招待所

• 收入：1600~2500元以上（一小時）。
• 尺度：無需。
• 外型：最高（167cm以上）。
• 酒量：中低。
• 時間：晚場/午場。
• 薪資：約6000元左右（當日現領）。

註：招待所店家不多，客人低調注重品味，外型門檻最高。

便服店

• 收入：一節約110~170元（10分鐘為一節）。
• 尺度：無需。
• 外型：高。
• 酒量：中高。
• 時間：晚場（約6小時）。
• 薪資：週薪約3萬~5萬以上（週領）。

註：穿便服上班，注重外型與氣質，競爭較激烈。

禮服店

• 收入：一節約170~200元（10分鐘為一節）。
• 尺度：無需。
• 外型：中高。
• 酒量：中低。
• 時間：晚場/午場（晚場7小時/午場6小時）。
• 薪資：週薪約2.5萬~4.5萬以上（週領）。

註：穿禮服無需治裝費，新型態「小框店」有別於看檯制，保障優質公關收入。

制服店

公關：

• 收入：一節約130~170元（10分鐘為一節）。
• 尺度：秀舞。
• 外型：無要求。
• 酒量：微量。
• 時間：晚場/午場（晚場7小時/午場6小時）。
• 薪資：週薪約3.5萬~4.5萬（週領）。

領檯：

• 收入：一節約120~160元（10分鐘為一節）。
• 尺度：跳快舞（不需脫）。
• 外型：甜美（不得過胖，需優於同店公關）。
• 酒量：中高。
• 時間：晚場/午場。
• 薪資：週薪約2.5萬~3.5萬以上（週領）。

【八大環境動態演變，選擇對的經紀公司比選男友重要，專業分析與安排才能讓妳在安全環境下輕鬆賺錢！】

一周要上幾天班呢？

建議一周上3~4天班最佳！即使是完全沒經驗的新人，入行1~2個月後，建議穩定報3~4天班（可隔週輪替）。原因如下：

• 低於此天數，收入較少，無法減輕經濟壓力。
• 多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力無法負荷過多天數。
• 天數太少，幹部或熟客找不到妳，影響節數高低。
• 服務業會接收負面能量，適當休息是必要的。
• 休息時間可陪伴家人或學習第二專長，填補得失。

「細水長流」是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，若急需用錢且身體狀況許可，可與店家協調「加班」。

為什麼許多人會選擇經紀公司？

酒店經紀人能幫助姐妹在安全有尊嚴的環境中賺錢，改善生活。選擇經紀公司時，應注意以下條件：

• 有能見度與知名度。
• 有5年以上酒店經紀經驗。
• 與各店家保持良好互動關係。
• 旗下經紀人不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。
• 24小時輪班待命，隨時處理突發狀況。
• 擁有像樣的官方網站，而非僅免費部落格或臉書。

◎經紀公司能幫妳處理的事情包括：

• 挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店等）。
• 洽談適當的上班時段（一天幾小時？一週幾天？）。
• 上班時所需造型包裝（衣服、髮型、化妝）。
• 薪資需求及後續相關問題（薪資計算、領薪時間等）。
• 上班後相關問題處理（排假、請病假等）。
• 其他突發狀況（臨時休檔、不習慣想換店等）。

重點是經紀公司是否能為妳爭取福利、找到好店家並解決問題！

酒店經紀公司和酒店公關的面試流程

面試流程如下，確保安全與透明：

1. 可在官網或部落格留言。
2. 加入通訊或社群軟體。
3. 透過文字線上詳談。
4. 通話溝通。
5. 約在公共場所（如麥當勞）。
6. 碰面對談細節，要求對方提出負面因素（如扣錢事項）。
7. 討論自己的權益（如薪資計算、領薪日等）。

我適合哪類型的酒店呢？【自我評量】與【選店】心態調整！

在與經紀公司面談前，可進行自我評量：

1. 外型條件：誠懇面對自己的外型，條件好的公關可避免犧牲較大的店（如拼酒）。
2. 接受尺度：不同店家風格不同，衡量自己能接受的程度。
3. 上班時間與天數：酒店工作需花固定時間經營，兼職與正職時薪有差異。
4. 試做後考慮換店：若調整後仍未達目標，應考慮換店或跑道。

◎【選店就像選男友！】

選店需量身訂做，考慮通勤成本、客層年齡等因素，相信經紀公司的專業判斷，找出最適合自己的選擇。

◎【妳挑店家，店家也挑妳！】

縮短適應時間的唯一方法是事前功課，花時間了解環境，結合經紀人建議，找到理想店家。

至現場看店(選店)前的準備！

面試是給店家第一印象，適度裝扮是基本禮貌：

• 髮型：柔順整齊，可請美髮店處理。
• 妝容：亮妝，注重眼影、腮紅、唇蜜。
• 鞋子：避免黑色高跟鞋，選擇亮色系高跟涼鞋或包鞋。
• 服裝：如同去夜店的裝扮，展現優點，避免全身黑。
• 飾品：耳環、手環、項鍊增加魅力。
• 指甲：保持整齊乾淨，可塗透明指甲油。
• 香水：淡淡香水增添氣質。
• 面試態度：大方回答面試官問題。

酒店工作內容總整理

◎「看檯流程」與「初進包廂」篇

新人在看檯與進包廂時需注意以下技巧：

• 進包廂時主動問好，面帶微笑注視客人。
• 坐定後幫客人倒酒，記住喝酒習慣，進行自我介紹。
• 觀察客人類型，談公事時專注傾聽，娛樂時配合氣氛。
• 不會遊戲時可撒嬌求教，避免直接拒絕。
• 遇到悶客，主動找話題，避免冷場。

◎「桌面服務」篇

桌面服務是酒店工作的基本功，注意以下事項：

• 物品整理：包括杯具、熱毛巾、水果盤、煙灰缸等，保持整潔。
• 主動服務：幫客人拿麥克風、倒酒、點煙等。
• 心法：展現貼心細心，增加與客人良好互動。

◎「閃酒」篇

酒店工作需掌握閃酒技巧，避免醉酒失態：

• 魚目混珠法：用顏色相近飲料稀釋酒精。
• 吐酒法：趁不注意吐在毛巾或廁所。
• 拖延時間法：玩團體遊戲分擔酒量。
• 撒嬌耍賴法：用柔性方式拒絕喝酒。
• 藉口理由法：找理由爭取休息時間。

◎「酒拳」篇

不會喊酒拳可使用替代遊戲助興，如剪刀石頭布、骰子比點數等，拉長時間避免拼酒。

◎「歌唱」篇

主動引導客人唱歌，選擇熟悉的情歌或男女對唱，增加互動，避免冷落身旁客人。

◎「基本手腕」篇

在不勉強自己的情況下投其所好：

• 勤作筆記：記住客人喜好與資訊。
• 外表打扮：注重外型，增加吸引力。
• 露三點：笑容多一點、嘴巴甜一點、腰彎一點。

酒店兼職時的「同事關係」與「角色」

酒店工作需面對各種人際關係，經營好「手腕」至關重要：

【姐妹們】

姐妹間可互相幫忙擋酒，默契良好能衝高節數。

【業績幹部】

與幹部關係好可增加上檯機會，了解客人個性。

【行政人員】

與行政關係好有利於排檯、請假等事宜。

【少爺】

少爺在關鍵時刻能提供保護，適時給小費是直接回饋方式。

男酒客的審美觀念

男客審美觀念因年齡與背景不同而異，切勿以個人品味論定，畢竟他們是擁有選擇權的消費者。

酒店上班時有哪些「特別規定」或「忌諱」？

【規定】：

• 各店規定大同小異，職前教育會逐條說明。
• 條例白紙黑字，違規可透過經紀公司協調。

【忌諱】：

• 不與店內少爺、行政、幹部交往。
• 不與客人直接爭執或肢體衝突。
• 同事間不借貸或代買產品。

酒店花名/藝名參考

藝名最好不超過2個字，易記且符合個性，可參考以下建議：雅婷、安潔、春天、婷婷、萱萱、小倩、小羽等。

「輕熟女」適合酒店工作嗎？

年齡並非節數高低的依據，輕熟女只要用心打扮，運用更懂男人的心態，反而能衝高節數。

【女孩們票選10大不討喜的酒店包廂行為】

以下是女孩們票選的不討喜行為，提醒客人注意：

1. 癡漢當紳士，推來推去像選老婆。
2. 會喝酒的舉手，卻在拼酒時裝醉。
3. 問每個女孩是否願當女友，亂槍打鳥。

【關於酒店颱風假】

酒店幾乎全年無休，颱風天照常營業，但請假可選擇補班，不硬性規定到班。

八大行業指的是哪八大？

八大行業包括舞廳業、舞場業、酒家業、酒吧業、特種咖啡茶室業、視聽歌唱業、理容業、三溫暖業。

「酒店經紀」跟「傳播公司」有何不同？

酒店經紀有固定上班點，安全性較高；傳播公司以客人指定場所為主，時間彈性但約束力較低。

經紀人要接送上下班的缺點

經紀人每天接送可能因小失大，忽略本職，且可能引發家人或男友誤會。