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酒店領檯與酒店公主工作內容|八大KTV公關職缺|2024酒店Q&A實務大全

酒店經紀 強尼 -
酒店領檯與酒店公主工作內容在2024年八大KTV公關職缺中持續演變,從引導客人到包廂坐檯賺取薪水,再到公主角色的轉變,本文詳細剖析分類與實務,讓您輕鬆掌握酒店領檯與酒店公主的最新趨勢。

酒店領檯的工作內容

酒店領檯的早期工作僅限於帶領客人從大廳入口引導到包廂就坐,但目前市場已演變為必須實際坐檯才能獲得薪水。領檯主要分為以下兩類:

  • 制服店領檯:必須坐檯才有薪水,一節(10分鐘)薪資約為170-190元。
  • 便服店領檯:僅需帶位,不需要坐檯,月薪約30000-40000元,但職缺極少,通常需靠關係才能任職。

制服店領檯因薪資較高,對於外在條件的要求也比酒店公關更高,需具備良好的手腕與帶動氣氛的能力,以留住客人。而便服店領檯工作較單純,但機會稀缺。

會選擇制服店的客人點酒店公關的機率較大,因此領檯需具備突出的外在條件與社交技巧。

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台南KTV酒店領檯工作環境與職缺資訊

酒店公主的工作內容

酒店公主的早期工作僅負責清潔包廂與保持店內乾淨,但目前部分業者將從事「坐檯陪酒」的公關稱為「酒店公主」。然而,酒店中較少使用女公主,多由男少爺取代,原因如下:

  • 酒店少爺當天收入的小費需繳回1-2成給店家,收入不足以支撐。
  • 少爺收入扣除繳回店家後再平均分配,人越多分得越少。
  • 少爺工作勞力密集,女性體力難以負擔。
  • 大方給小費的客人越來越少,公關尚且不易獲得,更何況公主。
  • 客人更願意將費用花在公關而非公主身上。
  • 部分店家以應徵公主為名,誘導成為公關小姐。
  • 若真有「錢多、事少、離家近」的好事,通常不會輪到外人。
  • KTV酒店環境相對複雜,龍蛇混雜。
  • 酒醉客人難以分辨公關與公主的角色差異。

公關有付出才有高收入,而公主要付出什麼呢?

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酒店公主與公關工作內容差異與職缺資訊

酒店打工Q&A|新進基礎篇

以下為酒店打工新手常見問題與解答,幫助您快速了解行業:

  • 問1:沒有酒店經驗,可以到酒店上班嗎?
    答:可以,我們有專人協助教導,從彩妝穿著到坐檯技巧,讓您輕鬆月入10萬以上!
  • 問2:酒店薪水怎麼算?
    答:時薪每小時1320元起,月收入6位數不是夢!
  • 問3:酒店試做有錢領嗎?如何領薪水?
    答:坐檯幾節實領幾節,可選擇「當日現領」或「週領」。
  • 問4:酒店小姐只是陪酒而已,是嗎?
    答:對,主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等),為維持包廂氣氛,與客人擁抱、勾肩等互動為常態。
  • 問5:酒量不好也可以到酒店打工嗎?
    答:可以,我們會教您「閃酒」方法,若遇酒量好的客人,可安排其他公關替代。
  • 問6:酒店公關條件會要求很高嗎?
    答:只要「不過胖」都可以試試,化妝技巧會加分,沒有「醜公關」只有「懶公關」。
  • 問7:酒店小姐有年齡限制嗎?
    答:需年滿18歲,主力消費客群為45-55歲,相較之下您都算年輕。
  • 問8:酒店小姐上班的「髮妝與衣服」該如何準備?
    答:各店風格不同,但都有駐店髮妝設計師,可量身打造裝扮,並提供小禮服,省去治裝煩惱。
  • 問9:酒店公關應徵與面試時,該如何打扮?
    答:基本社交禮儀即可,如去夜唱的裝扮,經理能想像您裝扮後的樣子。
  • 問10:面試完,當下是直接上班嗎?
    答:可以直接上班,但建議回家思考後再決定,切勿急躁。
  • 問11:酒店上班需要接觸毒品嗎?
    答:當然不能接觸違禁品,合法店家遵照法令,違反者一律開除不支薪。
  • 問12:什麼是桌面服務與坐檯內容?
    答:「桌服」指桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱;「坐檯」指聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。
  • 問13:需要簽約或扣押證件嗎?
    答:不需簽約、不押證件。
  • 問14:有自由班或PT班嗎?
    答:有適合任何族群的兼職班別,日上5-7小時、隨排2-5天、正/兼職、可試上。

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高雄KTV酒店打工新手指南與職缺資訊

酒店上班Q&A|資深進階篇

以下為資深酒店工作者常見問題與解答,幫助您更深入了解行業生態:

  • 問1:男客找同一位公關最多3-5次,為何?
    答:因追不到或追到手後,雙方都會尋找下一個目標,類似「亂槍打鳥」或「不把雞蛋放同個籃子」。
  • 問2:在複合式酒店當不脫不秀的領檯公關,該注意什麼?有何優缺點?
    答:

    • 「不脫不秀」領檯外表條件要求更高,否則難上檯。
    • 酒後客人難分辨角色差異。
    • 與制服公關同檯時,秀舞場合可能尷尬。
    • 領檯與制服公關易因模式不同產生惡性競爭。
    • 制服店客人主要選擇秀舞公關,領檯節數發展有限。

    結論:維持好的外表狀態,選擇統一坐檯模式的店家(如全禮服店或全便服店),避免不必要困擾。

  • 問3:同為禮便店,為何兩家店客人素質差異大?
    答:

    • 店家過多供過於求,公關素質參差不齊。
    • 禮便店強調不脫不秀,客人對外表要求高,部分公關開放尺度增加檯數,影響同桌公關。
    • 制服店公關轉職帶入原有文化。
    • 「劣幣驅除良幣」,開放尺度公關多時,吸引「豬哥」型客人,惡性循環。
    • 節數低於標準時,務必請經紀人排換店家。

    結論:不犧牲尺度需有一定外型,靠現場客搭配運氣與坐檯能力平衡,需再瘦一點、漂亮一點、歌單多一點、談吐豐富一點,吸引優質客人。

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台南酒店公關職缺與進階技巧分享

酒店實境Q&A上篇

以下為酒店小姐上班實際問題,透過簡易Q&A讓您了解八大行業生態:

  • Q1:「經紀、行政、幹部」這三者角色為何?
    答:經紀為酒店小姐褓母,立場偏公關;行政為現場管理者,立場中立;幹部帶客人消費,立場偏客人。
  • Q2:如何分辨「行政(帶檯)人員」?
    答:除少爺外,戴無線電對講機(耳機)的人員。
  • Q3:「酒店職稱(官階)」很重要嗎?
    答:不重要,職稱與藝名一樣,與權責無關,經紀人會告知實際管理權者。
  • Q4:客人要我喝大杯洋酒,該怎麼辦?
    答:可婉約拒絕,不會受責罵或扣錢。
  • Q5:我是新人,與同桌公關姊妹不認識,怎麼稱呼?
    答:統一稱「美女」即可。

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