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高雄KTV公關職缺 - 八大小姐求職機會

酒店應徵 強尼 -
高雄KTV公關職缺為八大小姐帶來多元求職機會,高雄KTV公關職缺不僅提供高薪職位,還涵蓋台南酒店推薦和新竹酒店制度等多樣選項,強調工時彈性、自由班兼職和當日領現等優勢,讓求職者輕鬆踏入職場並實現理想。

台南酒店工作環境與介紹

台南酒店上班有單純的嗎?!

這是見仁見智的看法,酒店是否複雜,取決於妳的態度與動機!

「勾肩、搭背、摟腰」在公司行號是『性騷擾』,而在八大行業是『剛好』。

因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1020~1200元)。

簡單來說,是妳想「交換」什麼?! 妳願意拿什麼「交換」?!

酒店工作內容很單純,主要是「桌面服務」而已(其他文章有詳細說明)。

但「一樣米養百樣人」,10位男客就有10種應對方式,然而最難捉摸就是人性,若妳了解其核心價值,其實就可輕鬆面對。

透過「彩券理論」可以說明酒店結構。比方妳期待中頭彩,明知機會渺茫,就算知道每期得主不會是自己,仍然會心動地下注,屢敗不爽。

除了得獎機會比雷打中還低,但過程中會滿足妳成為富婆的希望。

所以買「彩券」就是買「希望」,而下注後、開獎前就是「曖昧期」,以上也可套用在酒店模式。

而酒店主角是「女公關」與「男酒客」,核心就是買賣「曖昧與希望」

以禮服店不脫不秀來說,主軸為女孩「販賣虛情假意」,男客是「得到戀愛感覺」,這戀情通常只維持幾小時,最多1~2個月就結束。

當下也許會有甜蜜的錯覺,但離開包廂後雙方關係就歸零了。

「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?就看妳中頭彩的機率了。更何況在八大認識,就如同大部分中頭彩的得主,幾年後就恢復原狀了。

酒店會「不單純」是,雙方想越過對方的底線或得到更多。

如「遇到好客人,想要他再度消費」、「除了檯費外,還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等,當雙方的要求超過原有的規則時,就會產生「複雜化」,而「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化。

也許妳會問,我即使不犧牲,也不想違反我的尺度,一樣可以賺到錢嗎?

「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎,即使花大錢也樂此不彼,原因是這過程中帶來無限希望!」

因此端正自己的心態,才是讓自己所處環境相對單純。妳的「要求」越大,相對要「交換」也會越多。

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新竹酒店職缺與薪資說明

酒店打工-經驗與心得分享Q&A

  • 問1:沒有酒店經驗,可以到酒店上班嗎?!
    答:可以,我們有專人協助教導,從彩妝穿著到坐檯技巧,讓妳輕鬆月入10萬以上!
  • 問2:酒店薪水怎麼算?!
    答:時薪每小時1200元起,讓妳月收入6位數不是夢!
  • 問3:酒店試做有錢領嗎?! 如何領薪水?!
    答:坐檯幾節實領幾節,可選擇「當日現領」或「週領」。
  • 問4:酒店小姐只是陪酒而已,是嗎?!
    答:對,主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛,與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。
  • 問5:酒量不好也可以到酒店打工嗎?!
    答:可以。對客人而言酒錢很貴的,我們也會教妳「閃酒」方法,若遇到酒量好的客人,我們可以排換其他公關替代。
  • 問6:酒店公關條件會要求很高嗎?!
    答:只要「不過胖」都可以試試,且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」只有「懶公關」。
  • 問7:酒店小姐有年齡限制嗎?!
    答:需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲,相較妳都算年輕。
  • 問8:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!
    答:各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,可以為妳量身打造適合的裝扮,且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。
  • 問9:酒店應徵與面試時,該如何打扮?!
    答:基本的社交禮儀,如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚,不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。
  • 問10:面試完,當下是直接上班嗎?!
    答:可以直接上班,但建議回家後先思考沉澱下一步,酒店兼職切勿急躁!
  • 問11:酒店上班需要接觸毒品嗎?!
    答:當然不能接觸違禁品,合法店家一切遵照法令,若有違反者一律開除不支薪。
  • 問12:什麼是桌面服務與坐檯內容?!
    答:「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。
  • 問13:需要簽約或扣押證件嗎?!
    答:不需簽約、不押證件。
  • 問14:有自由班或PT班嗎?!
    答:我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。

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台南市酒店分布與介紹

台南市酒店有哪些?!

台南市酒店主要在中山區、大安區、松山區以及信義區。

分布路段主要集中在中山北路、林森北路、松江路、復興北路、復興南路、基隆路、忠孝東路、長安東路、八德路、南京東路、長春路、民生東路、錦州街、民權東路、民權西路、農安街、德惠街等。

然而,酒店名稱更改是常態,短則2、3個月,長則數年而已,因此「不用拘泥於店名」,以下為更改名稱或換地址的原因:

  1. 投資者(金主)不變,只是現場經營者改組,改名稱重新開始。
  2. 有社會案件發生,改名改運氣。
  3. 擴大營業而搬遷。
  4. 租約到期。
  5. 場地不合法令須搬遷。
  6. 甚至北、中、南有同名,但兩者是毫無關係。
  7. 都會區有連鎖店,非都會區以獨立店為主。

怎麼分辨是哪種類型的酒店呢?

  1. 裝潢富麗堂皇多為禮、便服店
  2. 裝潢平實不浮誇是制服店。
  3. 包廂式為私檯店。開放式為公檯居多,如鋼琴酒吧、舞廳、日式酒店。

🎉🎉🎉 2023/元月:台南市營業中酒店《約31家》:【不定期更新】

  • 🥇 禮服店 🥇
    萬豪、百達妃麗、特蘭斯、威思汀、Focus、紫藤、首席、皇家、金荷、龍昇
  • 🌈 禮便店 🌈
    香水、金典、威晶、威士登、香閣里拉、百欣、名亨、金拿督、101
  • 🏆 便服店 🏆
    龍亨、麗園、巴塞隆納
  • 💝 公主店 💝
    名享、欣苑、欣殿
  • 👑 制服店 👑
    金聰、皇冠、豪昇、鴻欣、東區209

《歷史資料》

詳細歷史資料請參考文章內相關內容。

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酒店小姐不喜歡的客人行為

酒店小姐(酒店妹)最不喜歡的客人行為有哪些?!

註:設計對白

  1. 癡漢當紳士:宅男間像選老婆般推來推去!A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」
    (愛呷當清純!看檯不是選老婆,我們站很久耶!)
  2. 會喝酒的舉手!
    (你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?! 況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)
  3. 妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!
    (我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)
  4. 故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。
    (又不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)
  5. 妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!
    (聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)
  6. 妳不和我老大去「薇格」,我的小弟就要來鬧事!
    (正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘,況且店家也是很有料的。)
  7. 故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。
    (「要不要唱歌(搖頭),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)
  8. 點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。
    (今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)
  9. 一直要我扶他去上廁所。
    (傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)
  10. 把妹還想精打細算。
    (凌晨3點來開桌,分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?! 直接外全有那麼難嗎?!)

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酒店制度與規定說明

酒店制度與規定說明

酒店有略分制服店、複合式、禮服店便服店,通常每家店尺度與店風不見得相同,但大致來說是制服複合式禮服=便服。

(而日式酒店、舞廳、招待所、公主店等,我們其他專文有介紹)

不論何種類型的酒店,只要是薪資收入,來自【坐檯】的節數,就可以統稱為【公關】。

有些職位名稱的差異只是商業手法,區隔每家店風與尺度不同而已。

如早期【領檯】只是在單純在大廳接待與引導客人,不會實際坐檯。

所謂【窩包公主】也從女服生送酒水,轉型為實際坐檯,因此在酒店應徵切勿急躁

  • 制服店 通常會比較敢玩,服務比較多,全店公關穿著統一的兩截式制服(所以俗稱【制服店】),公關提供客人的服務比較多,如秀舞(在客人身前跳一些誘惑性的舞蹈)等。
  • 複合式: 店內除了制服公關外,還多了不脫不秀的領檯(已轉型只坐檯,沒有早期帶領客人進包廂的服務)。領檯穿著貼身、緞面的小禮服居多,強調性感但不裸露。但會與公關同檯,必須向客人解說領檯與公關的作風不同。
  • 禮服店 可說是整家店都是【不脫不秀的領檯】。
  • 便服店: 包廂內尺度與作風與禮服店相同,不同是店內消費模與單價不同。

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酒店薪資算法與收入

酒店薪資算法與收入?!

△ 計薪有以下3種方式:

  • 依照天數多寡,有不同級距(俗稱跳砍):
    如一周三天班為170元/節,四天175元/節,五天180元/節,換算時薪為1020元/1050元/1080元。
    例:一周上4天班,1天平均5小時。
    試算:4天*5小時*1050時薪=21,000周薪,月薪約84,000元
  • 不論天數與是否請假補班,一律直走價:
    如1節150元,不論一周上1天還是6天班,時薪就是900元/小時,這模式較適合PT班。
    例:一周上4天班,1天平均5小時。
    試算:4天*5小時*900元=18,000周薪,月薪約72,000元
  • 需前一周報班別,當天未到算請假,需當周擇日補班:
    (補班日節數金額會調降),若延到隔周,部分店家有罰則。
    若已完成固定班別,而再多上的加班天數,節數算法普遍較高。
    如三天班150元/節,四天班160元/節,五天班170元/節,請假補班為130元/節,加班為180元/節,換算時薪分別為900元/960元/1020元/780元/1080元。
    例:原本報一、二、四、五共4天班,但周四請假選周六補班,一、二、五是以1節160元(時薪960元),週六補班1節130元(時薪780元)。
    試算:(3天*5小時坐檯*960元時薪)+補班(5小時*780元)=14,400+3,900=18,300周薪,月薪約73,200元

註: 上述薪水試算,是指完全沒有【特殊交易】的收入,且一周只上4天班,等同月休12天,這樣的上班工時算是低標準。

許多人覺得做酒店小姐有風險,不可否認這工作比當OL有挑戰性,若妳會避免與拒絕S(我們有專文提到),在包廂坐檯就只是倒倒酒、唱唱歌,也沒人能夠勉強妳。

每位公關節數多寡高低,就看個人調整與努力,有的三天打魚兩天曬網,或是條件真的太差,節數自然衝不高以外,只要妳透過經驗的累積與用心,就可能成為紅牌公關。

「酒店扣錢、扣款」的注意事項有哪些?!

正式報到或職前教育時,店家會拿【公關規章】逐項說明,如遲到、不能吃口香糖、不能帶手機上檯等等,都會詳實的解說。

薪資扣項主要分5種:

  1. 常態性: 如清潔費、洗衣費、租借個人內務櫃等。
  2. 活動性: 店家為了促銷生意量會舉辦各類活動,如活動服裝,摸彩券等。
  3. 可協議性: 如遲到或上檯睡覺等,可以透過加班或訂桌來免去罰責。
  4. 妨礙他人: 如個人感情因素,把自己灌醉造成其他人困擾,或與他人衝突爭執也不願協調者等。
  5. 違反法令: 攜帶違禁品、偷竊他人財物等,一律下檔開除不支薪。

常態性與活動性屬於自我投資,其餘除重大違規外皆可協調。

「酒店罰責」不是目的,而是要求公關自我約束與對群體負責,讓大家在和諧與安全的環境下一起賺錢。

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台南禮服店工作環境

台南禮服店的工作環境內容

禮服店

  • 尺度: 無需。
  • 外型: 中高。
  • 酒量: 中低。
  • 時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
  • 收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。
  • 天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。
  • 薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。
  • 註: 穿禮服不需治裝費。

新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。

在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。

在此模式下會保障優質公關的節數收入。

酒店工作環境

  1. 酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決,相對安全!
  2. 客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!
  3. 酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同的客人,容易掌握客人層次,如不脫不秀的禮服店,想”豬哥”的客人自然會換店!
  4. 既然對客人有篩選,所以對姐妹也會有要求,如上班準時、髮妝不馬虎等。
  5. 一星期上2~3天班即可。
  6. 酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!
  7. 不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。
  8. 時薪約900~1200元不等,若有心工作,新人一天平均收入4000~6000以上非難事!

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無經驗新人應對奧客技巧

無經驗新人面對奧客一次就上手!

酒店也是服務業,坐檯時遇到無理的【奧客】該怎麼辦?!

公關們不用擔心,可以透過以下案例說明來保護自己!

◎ 首先記住心法:『避免爭議與尋求協助!』

  • 上檯手機要鎖鍵盤鎖: 有些店家是允許公關,在上檯時可以帶手機,但有些控制慾強的奧客,會在公關不注意時亂動手腳,如+好友、刪訊息等。
  • 誆說買全場騙陪伴: 奧客會說為體諒辛苦而買妳全場,其實根本沒這回事!所以第一時間透過經紀人或行政來求證(絕對不能單方面聽從幹部和客人說詞)。
  • 誆說買全場為灌酒: 包廂內奧客為了灌酒,就誆騙說已買節數到底,此時須求證行政是否屬實。
  • 跟蹤回家: 有些癡漢型奧客,會透過等下班陪吃早餐,或買全場營造溫馨接送情,目的想知道妳家住處,進而騷擾妳。
    保護自己的方式有:
    • 送至巷口即可。
    • 稱經紀人辦公室就是住所。
    • 直接走向門禁鬆散的住商大樓。
    • 說家門鑰匙遺忘在店內,一定要回店內。
  • 禁排該桌: 告知店家行政或酒店經紀人,沒有意願進該奧客桌!
  • 保持理性、避免節外生枝: 讓自己保持清醒理性來面對奧客,切勿酒醉與被激怒!
  • 酒品不好、舉止粗魯的奧客: 幾杯黃湯下肚,就【失態】的奧客,請按服務鈴找行政排除問題。
  • 紳士也會變癡漢: 外出時別到私人密閉空間,手機訊號保持暢通不離身。
  • 奧客會藉故找麻煩: 態度溫和、立場堅定的面對奧客。
  • 奧客會挑小毛病: 做好桌面服務(桌面清潔:另有專文說明)與基本功,也分散奧客對妳的注意力。

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台南酒店中山區與東區差異

台南酒店「中山區」與「東區」的差異性

註:以禮、便服店為背景的大概率,且中山區(林森北路)與東區(忠孝東路四段)相距不遠,所以幹部與客人「跨區」出桌與消費皆屬常態,不至於有太大區隔。

  1. 中山區公關年齡層落差較大。
  2. 中山區年輕男客(25歲以下)居多。
  3. 中山區公關年紀輕者較多,東區公關輕熟女(30歲以下)較多。
  4. 中山區公關相較熱情活潑、東區公關相較優雅大方。
  5. 中山區客人自我優越感較高,東區客人相較謙虛與低調。
  6. 中山區公關「桌面服務」比較強(有專文提到),東區公關談吐比較大方。
  7. 中山區客人強調「被服務/尊榮」的感受,而東區客人較從「交朋友/娛樂」來互動。
  8. 中山區林森北路與錦州街交差口,除了附近酒店是相同出入口外,其餘幾乎是同棟樓只有1家酒店。
  9. 中山區周遭房租、餐飲相對便宜,對公關生活費用壓力較小,且髮妝店選擇性也比較多。
  10. 東區公關的「流動率」相對較高。
  11. 東區客人談話較「婉轉(假掰)」、中山區客人談話較「直爽(粗魯)」。
  12. 東區平日客滿約晚上【10點】,中山區平日客滿約凌晨【12點】。
  13. 東區客人較注重公關談吐,即使外表不差但互動不多也會被「止檯」。
  14. 東區「打槍率」高(看檯沒上)、中山區「卡檯率」高(上檯後被止檯)。
  15. 東區比較「早番」(客人早消費早離場),中山區到凌晨2~3點還會持續進桌。
  16. 東區消費價格有微幅高一些,但與中山區差距不大,但公關薪資結構幾乎相同。
  17. 東區客人以「公司、廠商、上司」等公務應酬居多,中山區客人以朋友結伴同行居多。
  18. 東區客人職業偏向中大型企業高層主管。而中山區稍多比例是中小型企業主,所以作風相較海派。

結論: 東區與中山區都有許多公關賺到錢,要依照自己的條件來選擇適合店家。

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