酒店經紀是什麼？要具備什麼條件？八大公關小姐的顧問與褓姆
酒店經紀公司與酒店工作概述
酒店經紀公司是引領酒店小姐到KTV夜總會任職的仲介者。他們不僅提供職前教育訓練，還在坐檯公關上班期間協助解決各種工作上的疑難雜症，可說是酒店公關的保母與顧問。
酒店工作是指KTV酒店業者招募坐檯小姐的職缺，工作內容包括：
- 點歌伴唱
- 陪酒坐檯
- 互動社交
- 桌邊服務
上班時間通常從晚上9點開始，自選7至8小時即可下班。酒店公關薪水採週領制，上班天數越多，薪資越高，因此吸引許多優質年輕女性前來應徵。
酒店經紀工作內容詳解
酒店經紀的工作內容多樣化且全方位，需身兼數職才能勝任。他們不僅提供優質公關職缺，還幫助公關在短期內快速累積財富。依蝶酒店經紀的服務包括：
- 急難幫助：解決公關緊急需求。
- 專屬代言人：為公關爭取最佳條件。
- 免息預支與福利爭取：協助公關最大化薪資收入。
- 專業顧問：根據公關個性與需求，安排最適合的酒店類型。
- 生活與情感支持：傾聽公關煩憂，成為值得信賴的夥伴。
無論是新人還是資深公關，依蝶酒店經紀提供專人駐店照料，確保公關熟練掌握坐檯技巧與閃酒方法。即使是酒店新手，也能通過指導自信地在八大行業站穩腳跟。
有興趣者可線上參與依蝶酒店經紀的應徵，享受24小時免費專人服務。
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如何選擇優質酒店經紀人？
八大市場上經紀人眾多，如何挑選優質經紀人至關重要。經紀人的職責是作為酒店公關的保姆與顧問，需具備深度與廣度的專業能力。他們應快速解析人際利益結構，幫助公關趨吉避凶。
優質經紀人的特徵包括：
- 擁有豐富經驗，能應對各種案例。
- 提供多個解決方案，協助公關選擇未來方向。
- 以公關立場思考，確保在最短時間內賺取最多收入，並幫助公關華麗轉身離開八大行業。
依蝶酒店經紀團隊擁有25年KTV酒店人脈，提供新人最佳照顧與最高薪資收入。
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酒店經紀公司審核要點
選擇酒店經紀公司時需謹慎，避免落入不肖業者的陷阱。以下是依蝶酒店經紀提供的審核要點：
1. 善用網路資源
利用網路查詢相關資訊，避免直接前往私人辦公室面談。現今網路功能強大，應先進行線上諮詢，確保安全。
2. 避免直奔私人場所
不要因網站精美或廣告吸引而衝動求職，應先比較網路評價，避免貿然前往私人場所。
3. 審視經紀公司專業度
提問是考核經紀公司的好機會，專業經紀人應針對新人需求與特質進行清晰規劃，並提供明確流程。
4. 考驗題庫
依蝶酒店經紀提供以下問題，幫助新人審視經紀公司：
- 要帶妳去「制服店」還是「禮服店」？
- 請提供3至5家店的實際名稱與地址。
- 上班後的照顧者是誰？有統一窗口還是會互踢皮球？
- 清楚解釋「酒店經紀」與「店家業者」的差異與立場。
- 是否需簽署公關的「競業條款」(合約)？
- 根據個人特質與需求，經紀公司對3個月內的實際安排有何規劃？
依蝶酒店經紀團隊建議無經驗新人善用網路力量，先進行線上諮詢，避免直接前往私人空間。
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酒店經紀與公關應徵職缺注意事項
與經紀公司或店家碰面時需注意安全，避免因刻板印象而產生顧慮。依蝶酒店經紀提供以下建議：
- 不要直接約私人辦公室面談。
- 避免直接上對方車輛，選擇公共場所會面。
- 請經紀公司提供店家名稱，事先查詢相關訊息。
- 約在店旁公共場所詳談後，步行前往看店。
- 可攜朋友陪同，增加安全感。
- 直白表達保護自身的需求，觀察對方配合態度。
依蝶酒店經紀應徵步驟：
- 線上充分溝通。
- 建立信任後電話詳談。
- 公共場所面談。
- 看店與環境。
- 是否試上（薪水照領）。
- 正式報到。
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酒店經紀人的建議：新手試做注意事項
無經驗新人首次看店時，千萬不要當下決定試做。依蝶酒店經紀提醒以下注意事項：
- 現場運作應流暢且不吵雜。
- 切勿填寫任何個人資料。
- 注意現場是否有違禁品「怪味」。
- 合法KTV酒店應有明顯店名招牌。
- 至少看3至5家店進行比較。
- 透過網路再次確認眼見資訊。
- 直接詢問問題，觀察對方反應。
- 包廂門板不能有鎖頭，應自由開啟。
- 查看公關休息室，而非僅在包廂面談。
- 不論現場人員如何遊說，勿答應試做。
新人應先自我評估是否熟悉酒店專屬歌單、酒杯識別等基本技能。若準備不足，貿然試做可能留下負面印象，甚至取消錄取資格。
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酒店經紀人揭露招待所真相
真正的「招待所」只是場地設備，平日根本沒人！
招待所是部分低調商人打造的私人KTV或餐廳環境，用於招待貴客或親友，並非酒店小姐坐檯場所。然而，一些無照業者利用「招待所」名義，誤導新人進入不合法場所。
依蝶酒店經紀提醒，變相招待所只是收費較高的夜總會或卡拉OK，存在消防與薪資結構等問題，公關應謹慎辨別，避免被誤導。
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酒店經紀公司不會告訴妳的事：應對「鹹豬手」技巧
遇到客人不當行為時，依蝶酒店經紀教妳以下破解「鹹豬手」的技巧：
- 點歌對唱：讓客人手拿麥克風，分散注意力。
- 勁歌熱舞：點輕快歌曲跳舞，技巧性閃躲。
- 互動遊戲：如吹牛、骰子，轉移客人注意力。
- 敬酒致意：讓客人手持酒杯，避免不當舉動。
- 呼叫少爺：以送熱茶或毛巾為由，打斷客人行為。
- 呼叫幹部：借助業績幹部協助處理。
- 善用工具：假裝遙控器沒電，到門口告知行政。
依蝶酒店經紀提醒新人，收入高需搭配抗壓性，學習保護自己的方法，才能在安全範圍內快速賺錢。
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酒店經紀提供的福利有哪些？
依蝶酒店經紀提供以下額外福利，幫助公關增加收入：
- 提高節數獎金：每小時加碼60至120元，節數越高領得越多。
- 累積天數獎金：以一週為單位，上班天數越多津貼越高，如3天1500元、5天3500元。
這些福利以現金形式發放，符合酒店公關短期賺快錢的需求，與一般公司福利不同，更貼近公關實際需要。
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酒店小姐收入未破百的原因與解決方法
許多女孩擔心收入未達預期，依蝶酒店經紀分享以下經驗，幫助公關實現目標：
- 設定明確數字目標：如存50萬遊學或250萬房貸頭期款，增加動力。
- 給自己期限：設定短期或3年期限，計算每月需存金額。
- 堅持財務紀律：記帳控制開支，避免浪費。
- 不動搖價值觀：保持正確心態，用力賺狠狠存。
- 杜絕不良惡習：遠離毒品、賭博，尋求正當支持。
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酒店公關在八大上班的理由
依蝶酒店經紀總結公關選擇八大行業的原因：
- 自助自立：有錢才有尊嚴，擺脫異樣眼光。
- 困境挑戰：面對物價高漲與低薪，堅強應對。
- 守護家庭：穩定收入讓家人安心。
- 職業平等：不違法即可用力賺錢。
- 達成目標：完成目標後華麗轉身。
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新聞與戲劇中的酒店描述是否真實？
媒體與戲劇常誇大八大行業光怪陸離的一面，但這並非全貌。依蝶酒店經紀澄清：
- 新聞報導多聚焦特殊事件，具商業價值，但不代表業界全貌。
- 大多數酒店公關低調賺錢，下班後與刻板印象無關。
- 八大高收入支撐許多家庭，是快速賺錢的選擇之一。
想了解真實酒店生態，可聯繫依蝶酒店經紀，充分了解後再決定是否入行。
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酒店小姐工作職缺詳解
酒店工作職缺主要為KTV夜總會招募坐檯小姐，提供陪酒服務。目前主要類型包括：
應徵條件為年滿18歲、顏值佳、身材均勻、大方活潑。工作內容包括坐檯陪酒、伴唱點歌、分配酒菜、桌邊禮儀及帶動氣氛。時薪收入自1320元起。
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酒店經紀提供的職缺與薪資結構
依蝶酒店經紀為您解析八大行業薪資結構：
1. KTV酒店
薪水按坐檯時間計算，每10分鐘一節，每節220元起，時薪約1320元。無經驗新人日薪最低3000元，熟悉後日薪可超2萬元。
2. 養生會館
時薪1300至1500元，適合不碰酒或午間打工的女孩，月薪輕鬆超15萬元。
3. 理容KTV
薪資分三種模式：按摩包每小時650元、KTV包每小時750元、走外每小時900元（至少2小時）。
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爆雷！避開惡質酒店經紀的陷阱
不肖業者利用新人對酒店文化不熟悉，誘導落入陷阱。依蝶酒店經紀揭露以下詐騙手法與防範建議：
避開陷阱的七大準備
- 注意模糊不清的工作內容，避免臨場反應不及。
- 不要約在私人辦公室，避免被洗腦。
- 辨別店家與經紀身份，了解角色差異。
- 事前查詢資訊，至少了解店名與地址。
- 多走訪3至5家店進行比較。
- 了解相關費用，如髮妝費等。
- 注意應徵階段是否前後一致，避免矛盾。
四大安全提醒
- 不要被高薪利誘，冷靜思考代價。
- 拒絕當天試做，避免無法理性判斷。
- 未了解情況前，拒絕填寫個人資料或簽約。
- 必要時立即離開，保護自身安全。
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酒店公關新人坐檯攻略（最新版）
酒店公關坐檯最怕冷場，依蝶酒店經紀提供以下建議，幫助新人快速上手：
- 外表準備：優質外在讓客人更珍惜。
- 坐檯準備：熟悉酒店文化與技巧。
- 理解客人：快速掌握客人需求。
- 堅持底線：清楚表達接受與拒絕範圍。
- 莫忘初衷：酒店只是跳板，勿迷失自我。
聊天話題可包括興趣、星座、工作、美食等，增加互動與節數。依蝶酒店經紀提供多項職前訓練，幫助新人從菜鳥蛻變為紅牌公關。
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酒店經紀不會輕易告訴妳的事：紅牌秘技
依蝶酒店經紀分享紅牌酒店小姐的獨門秘技，幫助公關提升收入：
- 攏絡人心的藝術：讓客人樂意投資時間與金錢。
- 尋找自身優勢：發揮自信與氣質，脫穎而出。
- 手腕決定收入：學習應對技巧，轉換場面。
- 自我設定底線：清楚知道接受範圍。
- 經營回頭客：建立人脈，創造長遠價值。
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男酒客審美觀與公關形象打造
KTV酒店消費主力為35至55歲男性，公關需符合此族群審美觀。男客注重整體身材比例，其次為臉蛋與其他特徵。初期建議以店內主流打扮為主，入行1至2個月後再調整個人風格。
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酒店公關新人攻略：台南版
台南禮便服店採「日保制」，依蝶酒店經紀提供以下資訊：
- 日保7000元起：不論經驗，錄取即享此薪資。
- 隔日領薪：第一週可隔日領，減輕經濟壓力。
- 蜜月期2週：新人前2週不論天數日保7000元。
- 上班時段選擇：21:00-05:00、22:00-06:00等彈性時段。
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酒店經紀的貼心叮嚀
依蝶酒店經紀針對「不用拚酒、不會打扮」的新人提供建議：
- 酒量不佳無礙：重點在桌面服務與互動，無需擅長喝酒。
- 打扮無憂：駐店彩妝師與禮服提供，省去治裝煩惱。
- 工作優勢：高薪、安全環境、彈性時間、專業培訓。
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給酒店公關的一些話
依蝶酒店經紀提醒，人生是「做選擇」或「被選擇」的過程。經濟能力決定選擇權，酒店工作可能是重要轉折點。努力讓自己強大，才能爭取想要的公平。
有錢才有尊嚴，才能保護家人！
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