台北酒店職缺：公關薪資、條件與穿搭指南
酒店職缺諮詢
【人才招募(現領兼差/打工)】
任何職缺皆有午、晚班，任選時段(4-7小時)。以下為熱門職位介紹：
- 伴唱聊天： 免拼酒，時薪120元起〔另有1320元專案〕，可兼差1-3天/週，任選7小時/天，可現領、歡迎試做。
- 按摩人員： 舒壓精油按摩，時薪1300元起，任選4-7小時/天，不需證照、可現領、歡迎試做。
- 聊天人員： 純聊天不須喝酒，時薪1000元起，任選4-7小時/天，自由排班、可現領、歡迎試做。
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酒店小姐薪水會很高嗎？
◎ 前言：
無經驗新人一天收入3000-5000元是常態，而日薪破萬的公關比比皆是，但任何工作有高薪都是績效制，所以除了外表與手腕，更重要的是努力和積極。
◎ 說明：
現在八大市場競爭激烈，酒店早已制度化，並提供一個「保證客源與人身安全」的工作環境，讓公關們可以快速賺錢。早期的高壓管理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在，現在反而讓公關們自我要求、各憑本事，所以到酒店兼職必須用心與主動，才會賺到錢。
以下為「酒店薪水」的文化與現況：
- 1. 日保底薪
- 1.1 目前在都會區是以「跳節數(實坐檯幾節算幾節)」為主流，此模式讓店家與公關雙方都沒有壓力，而「每日保障8000元以上」的公關，只有少數的1-2成，因為【店家保障妳，相對妳也要保障店家】。
- 1.2 日保為主的店家，大都分布在「非都會區」與「離島」等客流量較少的地區，需要以【日保】來吸引公關離鄉背井前往。
- 1.3 店家會開出高日保的條件，主要如新公關對環境尚未熟悉、店家生意量不穩等因素。公關們是可以考慮日保，且高保障並非不好，只是接受條件前先考慮清楚，是否能達到店家所要求的一切條件。
- 2. 節拆時薪
每家店的紅牌公關，大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保，而主要都會區換算時薪約為1200元起，薪資算法會隨著節數達標而調高。酒店工作很實在，不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水，付出越多當然收入越高。(我們有專文說明「酒店上班技巧」)
- 3. 酒店小姐條件好才能賺到錢嗎？
紅牌公關不會是店內最漂亮。有些公關外表普通，但在客人間非常搶手，憑藉就是對男客「投其所好」的坐檯技巧。外型固然重要，但不論什麼類型的公關，手腕才是在酒店生存的不二法門。
- 4. 心態決定收入
若妳抱著兩天捕魚三天曬網的心態，客人不但不想找妳，也無法獲得行政與幹部的支持(推檯/拱節數)。酒店誘惑很多，切記別沾染壞習慣，聰明的女孩會想辦法縮短在酒店上班的時間，邁向下一個人生階段。
酒店術語說明
- 框： 公關多+24-60節(4-10小時)不等，則留在原包廂不能轉他桌。
- 1檔： 酒店小姐薪資結算的日期單位，目前都會區是以1星期為1檔，其餘地區多為10天或15天為1檔。
- 節數： 公關坐檯計時單位，目前主流以10分鐘為1節。
- 節壓： 節數壓力，如日保5000元者，每日需坐檯達40節等相對要求。
- 點檯： 公關若在原桌上檯，他桌客人須多+2節不等，公關才會轉換包廂坐檯。
- 鎖檯： 公關多加+6-12節(1-2小時)不等，則留在原包廂不能轉他桌。
- 拱節數/推檯： 酒店內部人員會向客人推薦公關，增加公關坐檯節數。
- 節拆： 等同於「跳節數」。
想到酒店上班的妳，先好好思考，為什麼要來八大行業？妳是否能堅持目標全身而退？若妳已做好心理準備，強尼酒店經紀歡迎妳與我們聯絡。
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酒店經紀如何慎選？
- 注意1： 先透過線上或LINE作為初步了解，且多找幾家酒店經紀來諮詢比較，貨比三家不吃虧。多看、多聽、多問，最後再做決定。當然，務必多給自己一點時間，酒店應徵切勿急躁。
- 注意2： 觀察經紀公司回覆訊息的效率與態度(如耐心、專業)，而不是一味催促妳上班。
- 注意3： 決定經紀公司後，可準備相約面試，一定要約在公共場所(如捷運站出口或星巴克)，別直奔對方私人辦公室。
- 注意4： 表達自己的需求(如能上幾天班？期望收入？酒量欠佳如何因應等)，讓經紀公司幫妳分析適合的酒店類型。
- 注意5： 詢問薪資結構與發放時間。
- 注意6： 不需簽合約、不需押證件、不需拍照片。
- 注意7： 要求經紀公司協助上班時的裝扮。
- 注意8： 除了聽取酒店工作的好處，也要經紀公司提出相對的缺點評估(天下沒有白吃的午餐)。
- 注意9： 一定要「看3-5家店」的環境後，再決定下一步。
- 注意10： 試做兼職1-2週後，再逐步調整為正常班。
- 注意11： 新人期間保持觀察的態度，若遇到問題未獲得解決，就要考慮是否「換店、換經紀、離開八大」。
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在酒店工作時，保護自身安全的方式有哪些？
- 保護1： 除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外，任何角落都有監視器隨時錄影中。
- 保護2： 透過補妝、上廁所、更換生理用品等理由向行政報備後，來暫時離開包廂。
- 保護3： 巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助妳。
- 保護4： 透過服務鈴、手機(許多店家可帶手機上檯)，來尋求協助。
- 保護5： 公關本身不追酒保持清醒，且懂得拒絕的藝術，並保持態度溫和與立場堅定。
◎ 說明：
客人來自四面八方、三教九流都有，切勿追酒保持清醒才不會失態。酒店在3-5個包廂外，都會安排一位行政人員，不定時巡視包廂內情況，尤其無經驗的新手公關，店家更會要求同桌公關協助，安心讓新人進入狀況。
◎ 備註：
實用的酒店拒絕用語，妳可以試著練習這幾句話：
- 我今天身體不舒服。
- 我這幾天行程都排滿了。
- 前幾桌混酒喝，現在沒辦法再喝了。
- 我現在正在忙，可能暫時沒辦法回覆你。
- 其他公關知道會很怪(用「別人」當藉口)。
- 我現在沒辦法答應你，因為我還不夠了解你。
- 我和家人事先有約，所以無法答應你的邀約。
- 我家寵物生病，我必須現在去找獸醫(臨時急事!)。
- 我剛來這家店，我不清楚(一問三不知，明哲保身)。
- 我已經被「大框」了，所以行政沒有安排進你的包廂。
- 謝謝你到店裡找我，但我已經請假，可能沒辦法見到你。
- 店裡規定不能這樣，請別讓我難做(用「制度」做藉口)。
- 我和家人同住，所以不方便接聽電話，有事你可以傳訊息。
- 我覺得我可能不是最佳人選，其他公關應該更幫得上忙，我幫你找當桌幹部。
- 我覺得你很好，但現在真的不能答應你，因為我的經濟壓力很大，我必須認真上班賺錢。
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與客人外出(看電影、吃宵夜)，要留意哪些事？
- 留意1： 時段買到幾點？(店家行政說的為準)
- 留意2： 所屬當桌幹部是哪位？(保持電話聯絡)
- 留意3： 當客人面前態度大方地，隨時向店家電話回報。
- 留意4： 主動提供自己熟悉的場域。(如店家附近餐廳或電影院)
- 留意5： 隨時和經紀人電話互動(對於新人，可事先約定每一小時讓經紀人主動來電)
◎ 說明：
所謂出場就是客人買公關的上班時段(鐘點數)，即便只是吃飯、看電影，出場時要格外注意自身安全。雖然妳已經離開店家，但不代表妳脫離了大家的保護傘！
◎ 備註：
- 安全回報有「定點回報、客離回報」。
- 框出時會交付【字卡】有「買到時段、行政回報電話、當桌幹部名稱與電話」。
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酒店公關條件與標準為何？
酒店公關外表與穿搭
公關外型標準主要有【身高、體重、臉蛋、年齡、特色】，再配合【髮妝、衣服、手腕】來幫自己加分。而男客審美觀與女生不同，主要是第一眼的整體印象為主。
- 身高： 身高在155-172公分之間可為男客所接受，而162-168公分相較受歡迎，可透過高跟鞋的鞋跟高低來調整至最佳狀態。
- 體重： 如果一定要訂標準大約是43-53公斤左右，這樣的數據當然還是要搭配身高。
- 臉蛋： 男客對於臉蛋的主觀程度較高，沒有一定的標準，而現代化妝和微整可替自己加分不少。
- 年齡： 公關年齡主要介於18-35歲，法令規定18歲才能在酒店上班。
- 特色： 如同演藝明星一樣，環肥燕瘦各有支持者，有自己的特色也會受人歡迎，如腿長、皮膚白、眼睛大、聲音嗲等。
- 髮妝、衣服、手腕： 現在的化妝技術太厲害了，且有服裝的修飾，再加上用心了解「男人心理學」，一樣可以彌補外在條件的不足。
- 紅牌公關的必備條件： 會察言觀色、懂投其所好、開朗且大方、內在的氣質、外在的包裝、良好的互動、特別的印象。
- 結論： 在酒店工作想成為受歡迎的公關，是要不停調整自己保持最佳狀態，只要肯努力就可以賺到理想的財富。
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酒店應徵須注意事項
近來接到不少網友來信投訴，有許多奇怪的應徵現象，以下「注意事項」讓大家參考：
- 八大行業不需要簽約。
- 八大行業不需要交保證金。
- 證件不要離開自己的視線。
- 在取得信任前，切勿更換對方所提供的衣物。
- 薪資如何計算與領錢方式(如換算時薪多少？周領？現金？)。
- 許多網路酒店徵才廣告，登錄的地址和店名根本不存在。
- 別輕易到私人辦公室內，最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。
- 【釣魚應徵】網路上的工作職缺，與實際職缺(工作內容與坐檯尺度)差距太大。
- 別馬上答應試做，要把各項細節問清楚以免日後爭議(如坐檯模式、上班時段、店內規定等)。
- 面試應徵與實際照顧公關者，必須是同一位經紀人，而不是像踢皮球般，只會應徵公關與了解現場運作的落差很大。
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酒店新聞都是真的嗎？
許多人對於八大的刻板印象，大都來自新聞報導，然而網路世代想隱藏消息是不容易的，但為了增加閱讀性，除了有作者的主觀臆測外，更常有以訛傳訛的情況發生，到最後「事實與印象」存在很大的差異。
但不可否認的是，八大的收入確實協助許多家庭，度過難熬的經濟危機。許多工作都有負面影響，端看妳自己如何應對，八大雖然不是最好的賺錢方式，卻是賺錢最快的一種選擇。
有人只說八大的美好，但我們強調在得失之間，去營造自己想要的生活，妳可以實際了解後再考慮是否入行，給自己一次機會跨出第一步。
《免費24小時線上專人諮詢-別讓貧窮掩蓋妳的笑容！》
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讓妳馬上懂！酒店小姐工作，真的適合我嗎？
當妳對八大行業毫無概念，想了解工作內容，卻不曉得該從何處問起？讓我們透過基本的問答，來引導妳目前可否到八大工作。
強尼酒店經紀會提出以下問題：
- 酒店上班需年滿18歲。
- 現在白天有工作，或是正在求學中？
- 想工作的地點(如台南都會區或離島等地)？
- 有無八大行業的工作經驗？若有相關經驗，是哪種類型？
- 會想來八大上班的原因？如家裡有困難？助學貸款？還是有其他原因？
- 和家人或是男友同住嗎？平常相處模式如何？因大部分家人、男友會強烈反對。
- 一個月需要賺多少錢才夠？或是妳想存多少錢？
- 一周可以上幾天班？想上午場還是晚場？可以上班的時段是幾點到幾點？預計何時開始上班？
- 自認酒量如何？(我們會教妳閃酒方法。)
- 自認特色在哪？例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛？(我們會再教妳坐檯技巧。)
- 妳的身高、體重？因為我們主要配合「不脫不秀的便禮店」，所以對於外表會有基本要求。
- 自己的原則與界線在哪？能接受什麼、不能接受什麼，請直白告知我們。
- 【上班服裝】大部分店家會提供二手禮服(清潔費200元左右)，網路上販售約1000元左右。
- 【上班髮妝】每家店都有駐店彩妝師，每次髮型+彩妝約400-450元。
- 若想去現場看環境穿著輕便就行，當與朋友去夜店的裝扮即可。
以上問題在彼此討論後，相信妳對八大已經有一定的認知。而我們酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜，再來就是簡單的市場分析，讓妳瞭解自己在這行的競爭力，最後妳再決定是否要到酒店工作。
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酒店現場看環境
從事酒店經紀以來，我們覺得求職新人大都把酒店分為兩種：
- A. 把酒店想的太簡單！
- B. 把酒店想的太恐怖！
過與不及都不妥當。
以下為「至現場看環境」的好處：
- 親身感受現場氛圍，可自我評估心理是否能夠適應八大。
- 可以釐清對酒店的盲點，而親身體驗也會激發新的想法。
- 可以看出經紀人與店家的互動關係。
- 可以看出經紀人的溝通與管理能力。
- 可以看到現場的生意量與客人素質。
- 可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。
- 可以看到現場公關的裝扮與素質，進而知道自己是否有競爭力。
- 可以看到店家運作是否制度化，而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。
- 可以了解未來上班的交通動線。
- 可以了解上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是酒店，或是位於地下室等)。
◎ 看完現場後仍想入行，便可請經紀人評估自己適合哪種酒店類型，下一步再安排試做，酒店應徵與面試切勿急躁。
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給想到「外地求職」的酒店公關建議
外地求職步驟為：【現場看環境→試做兼職→正式到職】
- 1. 想到外地酒店工作的因素：
- 1.1 避免遇到熟人。
- 1.2 轉換心情，重新開始。
- 1.3 不想讓家人、男友知情。
- 1.4 想到大城市有較多的機會。
- 1.5 已有一份酒店工作，但不想收入中斷，以半度假的心情到另一間酒店上班，如到澎湖等離島，只安排10-15天的檔期。
- 2. 舉例來說台南市的酒店公關：
大部分也是從外地而來，況且自己一位女孩子，要離鄉背井也是需要相當的勇氣，除了可與經紀公司詳談外，我們也提供專業的建議，讓公關們自我評估：
- 2.1 【現場看環境】 已和酒店經紀充分溝通後，可考慮找一個時間，實地到現場了解是否能適應八大。
- 2.2 【試做兼職】 因酒店營業時間為晚上，且在「試做期間」避免花費太多，可坐夜車或高鐵當天來回，也有短租民宿可以參考。
- 2.3 【正式到職】 確認酒店工作穩定後，我們經紀公司會依照交通動線與妳個人需求，提供各類租房的訊息。
- 3. 備註：
- 3.1 台南市像樣有管理員的套房，月租約20000以上。而非都會區宿舍費用約200-400元/日不等，請仔細評估住房費用。(我們有專文說明)
- 3.2 北、中、南多少有些酒店文化差異，請務必由經紀公司協助適應。
