台北酒店上班時間：薪資算法、工作內容、拒絕酒店S、坐檯技巧
酒店小姐上班時間
酒店營業時間通常為下午3點至隔天凌晨6點，坐檯公關可在此時段內任選7-8小時進行排班。以下是常見的時段劃分：
- 午場： 下午3點至晚上9點
- 晚場： 晚上9點至凌晨6點
酒店公關可根據個人需求選擇「午場跨晚場」的排班方式。值得注意的是，並非每家酒店都有午場，午場與晚場的工作內容通常相同，僅為時段區分。
排班範例：
- 下午4點上班，晚上11點報下班
- 傍晚7點上班，凌晨2點報下班
強尼酒店經紀貼心叮嚀：
- 休假安排：9成以上的酒店允許公關自行排休
- 選擇上班時間應以個人生活模式為主，不必刻意選擇晚場
- 部分店家午場生意量不足，建議聽從經紀人的專業評估
- 上班時間建議固定，避免每天變動，以便行政與幹部協助推檯增加收入
- 原則上坐到「當桌」客人買單即可下班，若無法加班，需提前告知或請假
如需諮詢，可聯繫強尼酒店經紀：
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酒店公關上班時段
1. 上班時段：
下午2點至凌晨6點時段內任選7小時，例如：
- 16:00 – 23:00
- 18:00 – 01:00
- 19:00 – 02:00
- 20:00 – 03:00
2. 上班天數：
- 正職者：每週3-5天
- 兼職者：每週1-3天
- 適應期（蜜月期）：1-2星期
公關可自行排班，靈活調整工作時間。聯繫強尼酒店經紀以獲得專業協助：
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酒店小姐條件與錄取標準
1. 外表與收入的關係
社會上「以貌取人」的情況普遍存在，許多工作確實以外表作為錄取標準，酒店公關亦是如此。雖然高收入吸引人，但工作也有其優缺點，需自行衡量得失。強尼酒店經紀提醒，選擇酒店工作的公關多數是出於生活壓力，而非虛榮。
2. 酒店公關條件要求
禮服與便服店對外表要求較高，尤其是台南市的禮便店，公關多為北台灣年輕且具特色的女生。身材比例是應徵重點，只要「不過胖」即可入行，許多公關會在入行後再調整體態。
3. 錄取標準細節
酒店公關需面對「維持體重」或「犧牲尺度」的選擇。禮便服店薪資較高，但錄取門檻也較嚴格，通常以35歲為年齡上限，評估標準如下：
- 身材比例： 50%
- 顏值： 35%
- 年齡： 15%
案例分析：
- 身高160公分，體重55公斤，即使年僅20歲，也可能被淘汰
- 身高160公分，體重45公斤，38歲但保養得宜，反而可能被錄取並重用
身高減去110再減去體重，若結果為負數，則大概率被禮便服店拒絕。例如：160-110-52=-2（被婉拒）。
4. 外表條件與裝扮
公關外型標準包括身高、體重、臉蛋、年齡及特色，並可透過髮妝、服裝等加分。具體要求如下：
- 身高： 155-172公分，162-168公分較受歡迎
- 體重： 需與身高成比例，過胖或過瘦可透過服裝修飾
- 臉蛋： 主觀性高，化妝與微整可加分
- 年齡： 18-35歲，24-32歲為黃金階段
- 特色： 如腿長、皮膚白、聲音嗲等
紅牌公關需具備察言觀色、投其所好、開朗大方等特質。聯繫強尼酒店經紀獲取更多建議：
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看店、看環境時要怎麼打扮？
看環境並非試上或正式報到，穿著輕鬆自在即可。許多新人穿牛仔褲與T恤也能獲得好評。建議以輕鬆大方的裝扮與面試官互動，當作與朋友夜唱或重要聚餐的穿著即可。看完環境後再決定是否入行試做。
強尼酒店經紀應徵流程：
- 線上充分溝通
- 建立信任後電話說明
- 看店、看環境（至少帶3-5家店供選擇）
- 決定是否試上（薪資照領）
- 正式報到
- 不習慣可隨時換店
諮詢免費，給自己一個接近 꿈想的機會！聯繫：
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酒店公關坐檯時的心態
1. 陪酒如活動主持人
酒店小姐陪酒時需主動積極，維持現場熱絡氣氛，避免冷場。客人多為被動型，公關需透過自我介紹、敬酒、互動遊戲等SOP帶動氛圍。
2. 針對不同客人的坐檯模式
面對商務客時，可採取「康樂股長」模式，炒熱氣氛。商務客多為應酬性質，公關需扮演「御用主持人」角色，增加節數。
3. 坐檯心態建議
- 以客為尊： 盡可能配合客人需求，但堅持底線
- 專業態度： 做好桌面服務與桌邊禮儀，保持優雅
- 熱情服務： 常微笑，主動熱情
- 做好準備： 上班前確認髮妝與飾品，保持聯絡
- 角色扮演： 進包廂如「最佳女主角」，出包廂即「下戲」
- 不必勉強： 遇爛客人可請行政協助更換
聯繫強尼酒店經紀學習應對技巧：
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「排排站」是什麼？
「排排站」即「看檯制」，與「非看檯制」的主要差異如下：
1. 看檯制
- 業績店： 幹部按件計酬，有出桌才到店
- 排排站： 公關站一排供客人挑選，稱「選妃制」
- 優點： 優質公關易脫穎而出
2. 非看檯制
- 店家店： 幹部需每日打卡，店家約束力強
- 直接坐定： 幹部指定公關直接入座
- 特點： 幹部先篩選公關，錄取標準更嚴格
不論何種模式，公關需尊重幹部決定，做好基本功即可。聯繫強尼酒店經紀了解更多：
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更換公關是誰決定的？
更換公關最終取決於「客人的意志」。常見排換情況如下：
- 客人當面請公關休息
- 客人私下透過幹部卡檯
- 幹部認為互動不足，主動排換且客人默許
- 幹部誤卡檯，後請公關回座
- 後桌客人加點，當桌讓出順位
記住「1:7:2」法則，一家店有7成客人喜歡即可，不必討好所有人。聯繫強尼酒店經紀：
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刺青會影響酒店應徵嗎？
隨著社會風氣開放，刺青已不再是負面標籤，但高檔禮便服店對外表要求較高，大面積刺青（如全背、包腿）可能不受部分客人接受，小範圍刺青則較無影響。聯繫強尼酒店經紀了解詳情：
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酒店菜鳥生存指南：酒店經紀是什麼？
酒店經紀類似演藝圈經紀人，負責規劃公關職缺與職場發展。選擇經紀公司時需注意以下要點：
- 知名度與信譽： 透過網路搜尋相關經歷
- 經驗超過5年： 能快速解決各種問題
- 店家良好互動： 為公關爭取最佳福利
- 24小時待命： 隨時處理突發狀況
- 專注經紀業務： 不參與業外事務
強尼酒店經紀提供客製化職涯安排，協助新人快速適應。聯繫方式：
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為何在意「公關休息室」？
酒店公關工作壓力大，休息室是下檯時喘息與調整心情的重要空間。常見休息室類型如下：
- 大廳沙發： 增加曝光但需注意舉止
- 營業包廂： 空包廂作為臨時休息處
- 半開放式： 與控台共享，隱私性較低
- 獨立空間： 隱密性高，最受公關喜愛
休息室型態反映店家對公關的貼心程度。聯繫強尼酒店經紀：
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為何「商務客」是好客人？
商務客消費穩定且注重形象，不太需要公關下班後互動，僅需營造包廂融洽氣氛即可。商務客特色如下：
- 消費能力強： 收入高，消費力佳
- 信用程度佳： 少有拖欠問題
- 社交需求多： 常需擴展人脈
- 紓解壓力： 工作緊湊需休閒釋壓
- 家庭約束： 少打擾公關私人時間
- 保持形象： 群體消費，少有失態行為
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「客人的話不要當真！」
酒店客人常有自我吹噓言論，如「我很熟老闆」「我超有錢」等，公關應一律當耳邊風，專注於桌邊服務。好客人會以實際行動表現，如發小費、不勉強等。聯繫強尼酒店經紀：
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休假時要接工作來電嗎？
公關休假時無需接聽工作電話或回覆訊息，店家若有問題會透過經紀公司聯繫。建議將工作與生活分開，僅在排班當天傍晚5點後回覆行政訊息。聯繫強尼酒店經紀：
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報班前務必先用餐
建議公關用餐後再進公司，避免現場用餐時受到幹部「人情壓力」。空腹易酒醉，影響工作表現。聯繫強尼酒店經紀：
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酒店公關上班的12項理由
- 超高薪水： 每週領薪，薪資為其他工作的數倍
- 彈性工時： 午場與晚場選擇，排班靈活
- 不用學歷： 年滿18歲即可應徵
- 不用經歷： 無需相關背景，只需賺錢企圖心
- 漂亮養成： 提供彩妝與裝扮諮詢
- 急需協助： 快速賺錢解決經濟壓力
- 階段規劃： 短期打工存錢後離職
- 自信提升： 應對能力與自信心增強
- 內部升職： 可轉管理層或業績幹部
- 能力養成： 培養溝通與觀察力
- 不同文化： 接觸多元背景，開闊視野
- 社交應對： 擴大社交圈，提升應對能力
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